Вакансия № 17441589 на должность "Руководитель агентской группы" в городе (регионе) Самара, Россия от компании "Цифрал-Сервис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Цифрал-Сервис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Цифрал-Сервис" - https://cyfral-group.ru/career
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: ЖКХ; Телекоммуникации, связь; Услуги для бизнеса; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Цифрал-Сервис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17441589 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,25 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Самара, улица Гагарина, 131А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Руководитель агентской группы".
С 1999 года мы устанавливаем и обслуживаем домофоны в многоэтажных домах в 25 городах России. С весны 2019 года мы начали менять старые домофоны на цифровые. Теперь наши клиенты могут управлять домофоном с мобильного приложения: открывать дверь, смотреть кто пришел, просматривать видеозаписи.
В связи с увеличением объема работы нам нужен руководитель агентской группы.
Задачи:
- Сформировать свой отдел продаж. Входящий поток кандидатов формирует рекрутер и вы сами.
- Управлять загрузкой агентов, определять график, объемы и географию их работы.
- Проводить переговоры со старшими по дому/подъездам, председателями ТСЖ.
- Контролировать выполнение агентами нормативов и стандартов работы, корректировать работу агентов.
- Обучать агентов правильной технологии работы. Сопровождать дистанционное обучение, проводить мини-тренинги в офисе, делать контрольные выезды.
Каких результатов мы ждем:
- Ваш отдел продаж способен закрывать 90-100 подъездов в месяц
- У вас 10-12 агентов
- Все агенты соблюдают технологию и стандарты работы.
- Все закрывающие документы оформлены корректно и своевременно.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Место работы. Часть рабочего времени вы будете проводить в офисе, часть - на выезде (переговоры со старшими по дому/подъезду, председателями ТСЖ, контроль работы агентов на подъездах, решение конфликтных ситуаций)
- Рабочее время. Гибкий график. Начало и окончание рабочего дня определяете сами в зависимости от наличия/отсутствия задач в вечернее время.
- Доход. Структура дохода: оклад 21750 рублей на руки, переменная часть до 28000 на руки, сдельная часть и квартальный бонус. Верхней планки нет.
- Обучение. Мы обучим всем нюансам работы в нашей компании, у вас будет опытный наставник.
- Возможность инициативы. Мы приветствуем новые идеи и предложения по тому, как сделать работу более эффективной и качественной.
- Общение. У нас открытое общение с коллегами со всех городов и регионов. Вы сможете общаться, меняться фишками и лучшими решениями
Наши требования к вам:
- Проактивность.
- Умение сохранять работоспособность при высокой интенсивности задач.
- Умение организовать работу группы людей
- Мобильность.
Обратим особое внимание, если у вас есть опыт управления агентской группой в телекоммуникационных компаниях.
С чего начать? Отправляйте отклик, обязательно ответим в течение 1 дня.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...