Вакансия № 17492154 на должность "Менеджер по подбору и развитию персонала" в городе (регионе) Евпатория, Россия от компании "ООО Первая Крымская Мебельная Компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Первая Крымская Мебельная Компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Первая Крымская Мебельная Компания" - http://darvis-mebel.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО Первая Крымская Мебельная Компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17492154 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,18 из 100 баллов |
Вакансия № 17492154 прочитана - 73 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Евпатория, Черноморское шоссе, 2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору и развитию персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Мониторинг и анализ рынка труда, формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.
- Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва.
- Осуществление полного цикла поиска, подбора и оценки кандидатов на открытые вакансии: размещение объявлений, первичные собеседования, анкетирование, сбор рекомендаций, организация собеседований с руководителем.
- Организация процесса обучения и адаптации персонала, разработка и внедрение программ вхождения в должность.
- Управление проектами по обучению, повышению квалификации персонала, аттестация.
- Разработка и внедрение систем мотивации персонала.
- Организация командообразующих мероприятий.
- Формирование, управление и развитие корпоративной культуры.
- Контроль и укрепление трудовой дисциплины.
- Контроль кадрового учета и кадрового делопроизводства (в подчинении 1 человек).
-
Опыт успешного подбора персонала, владение современными инструментами поиска и отбора персонала.
-
Знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала.
-
Опытный пользователь ПК.
-
Ответственность, оперативность, инициативность, грамотная письменная и устная речь, умение работать с большим объемом информации.
- Прозрачная система мотивации: оклад 20 000 руб + 20 000 (KPI).
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня выхода на работу.
-
Благоустроенный офис в г.Евпатория. Черноморское шоссе, д.2, 1 этаж (Завод ВЫМПЕЛ, 7-ми этажка).
-
График работы с 8.30 до 17.30. Пятидневная рабочая неделя.
-
Дружный молодой коллектив.
-
Предоставление корпоративной связи.
Разместить Ваше резюме сейчас ...