Менеджер по персоналу
Вакансия № 17560689 в населенном пункте (городе) Нижний Тагил, Россия от компании "ООО СУБКОНТО УРАЛ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО СУБКОНТО УРАЛ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО СУБКОНТО УРАЛ" - http://www.1c-nt.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО СУБКОНТО УРАЛ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17560689 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 13,78 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Нижний Тагил, улица Октябрьской Революции, 37.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 до 30000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Вы искренне любите людей и интересуетесь ими.
Для Вас по-настоящему интересна сфера HR и желание профессионально развиваться в этой области.
Вы обладаете высоким уровнем самостоятельности (готовы принимать решения и брать ответственность за них). Тогда это предложение для Вас:
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• участие в определении потребности в персонале и планирование численности;
• рекрутмент и адаптация персонала;
• работа с практикантами, с учебными заведениями (презентации, мини выступления);
• кадровое делопроизводство;
• контроль и организация обучения сотрудников;
• формирование кадрового резерва;
• расширение источников поиска персонала;
• разработка системы мотивации и стимулирования персонала;
• корпоративная культура и внутренние коммуникации.
Требования к работнику следующие:
• образование высшее/средне-специальное по специальности "управление персоналом" или смежные направления (социология, менеджмент, психология);
• готовность к высокой интенсивности работы;
• желание развиваться профессионально и личностно;
• знание 1С ЗУП, трудового законодательства.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• возможность обучения за счет компании;
• интересные и сложные задачи;
• официальное трудоустройство;
• дружная команда;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 час;
• уютный светлый офис и оборудованное рабочее место;
• для лучших неминуем карьерный рост.
Если вакансия Вас заинтересовала, отправьте нам свое резюме.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...