Вакансия № 17572126 на должность "FC Non-NKA & IC Category Development Manager" в городе (регионе) деревня Румянцево от компании "Coca-Cola HBC Russia" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Coca-Cola HBC Russia" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Coca-Cola HBC Russia" - http://coca-colahellenic.ru/Careers/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "Coca-Cola HBC Russia" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17572126 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 17,27 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: деревня Румянцево, Румянцево, деревня Румянцево.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Responsibilities:
- Leading cross-functional process of OBPPC driven picture of success development across Non-NKA and IC (immediate consumption) channels based on strategic priorities & annual BP targets incl: assortment prioritization; additional POI, merchandizing standards
- Ensure implementation of PofS thru designing executional toolkits for SFS & driving capability and relevant tracing & follow-up for Non-NKA and IC channels
- Leading E2E CATMAN projects with top Non-NKA and IC customers: from analysis to customer negotiations to get confirmation, making project done and prepare post analysis
- Building effective relationship & cross-functional routines with sales & marketing team, participation in team activities
Create partnership for growth
- Planning and interacting with customers and suppliers must add value to business
- Cross- functional relations must be strengthened
- Establish collaborative relations with customers to become trusted long-term strategic partner
Innovate for growth
- Development of test & learn initiatives annual plan to identify scalable shopper and customer insights
- Best practice sharing across organization
- Identifying and quantifying new business opportunities
Skills & Knowledge:
- Assortment analyses & development
- Plano-grams assessment & development & Customer selling stories development
- Strong analytical skills
- Organizational skills
- Project management skills
- Understand of different commercial KBIs
- Analytical skills - Ability to deliver comprehensive business results through planning, tracking
- Stakeholder management - strong interpersonal and communication skills to influence and implement changes at a senior level within the commercial function
- Strong ability to form effective working partnerships with functions, across functions and with external organizations to deliver results
- Experience of presenting to Senior Management teams
- Ability to demonstrate development of new tools and processes
- IT literate with effective skills, good understanding of Commercial processes in SAP and other platforms
- Fluent English
Experience Required:
- University degree
- 2+ years of experience in CATMAN\Shopper insights\Trade Marketing
- CATMAN projects with proven success (for external candidates)
- Strong analytical skills
- Strong ability to form effective working partnerships with in functions, across functions and with group commercial team to deliver results
- Proven ability of results orientation and performance
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...