Вакансия № 17579421 на должность "Управляющий отелем (г. Лодейное поле)" в городе (регионе) Новая Ладога, Россия от компании "АО Новое Сервисное Бюро" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "АО Новое Сервисное Бюро" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17579421 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 18,97 из 100 баллов |
Вакансия № 17579421 прочитана - 224 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В сети загородных отелей премиум класса открыта вакансия Управляющего отелем.
Вакансия открыта в новом отеле сети, который будет располагаться в живописном месте на берегу р. Свирь.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- организация работы в новом, открывающемся отеле. Построение работы объектов по разработанным стандартам и правилам. Оптимизация внутренних процессов отеля.
- участие в процессе запуска объекта, взаимодействие с генподрядчиком строительства и управляющей компанией.
- взаимодействие и обучение персонала в период в период открытия и в операционном режиме.
- разработка и внедрение внутренних нормативных документов, программ для обучения персонала.
- разработка и внедрение системы внутреннего финансово-хозяйственного учета.
- непосредственное руководство службой приема и размещения, отделом продаж и маркетинга, службами по обслуживанию номерного фонда.
- участие в разработке бюджета отеля, планов продаж, маркетинговых стратегий отелей, систем ценообразования
- решение задач, поставленных управляющей компанией, как по оперативному управлению, так и по стратегическому развитию отелей.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование (менеджмент, экономика, туризм);
- опыт работы в гостиничной сфере не менее 5 лет, в должности руководителя подразделения не менее 2 лет;
-
участие в запуска отеля будет являться преимуществом;
-
знание основ работы всех функциональных служб отеля (СПиР, хаускипинг, техническая служба, ресторанная служба);
-
знание законодательной базы, регулирующей гостиничную деятельность;
-
стрессоустойчивость, клиентоориентированность, умение вести переговоры, нацеленность на результат.
- интересные задачи и проекты;
- работа в стабильной, успешно развивающейся компании;
- официальное оформление по ТК РФ;
- уровень заработной платы и компенсационный пакет обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...