Вакансия № 17785086 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Инкерман, Россия от компании "ГК INKERMAN" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГК INKERMAN" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГК INKERMAN" - http://www.inkerman.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "ГК INKERMAN" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17785086 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,56 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Инкерман, улица Малиновского, 20.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Функционал:
Поиск и подбор персонала:
Поиск персонала среднего звена, редких специалистов, руководителей и ТОП - менеджмента, массовый подбор рабочих специальностей.
Проведение собеседований, (структурированные, кейс-интервью, по компетенциям).
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, выявление мотивации кандидатов.
Организация и контроль проведения собеседований руководителями подразделений, в том числе расположенных в других субъектах.
Согласование финальных кандидатов, согласно "Политике о персонале".
Адаптация:
Подготовка и проведение ознакомительных тренингов «Welcome» для новых сотрудников.
Составление индивидуальных планов прохождения испытательного срока, оценка и контроль его прохождения на всех этапах адаптационного периода.
Адаптационные беседы.
Обучение:
Организация внутреннего обучения (корпоративная академия).
Организация внешнего обучения - сбор потребности в обучении, выбор провайдера, согласование документации на обучение (договора, заявки, счета).
Контроль качества обучения: составление тестов по прохождению обучения, проведение среза, обработка результатов.
Проведение годового опроса вовлеченности и удовлетворенности сотрудников группы компании.
Ведение установленной отчетности, консолидация отчетности по группе компании (в части рекрутмента).
Организация производственной практики студентов (взаимодействие с ВУЗами, подписание договоров, конкурсный отбор студентов, курирование приезда и размещения студентов).
Участие в организации корпоративных мероприятий.
Для нас важно:
Высшее образование по специальности «Управление персоналом».
Опыт работы в аналогичной позиции от трех лет, в компании численностью не менее 300 человек.
Знание основ ТК РФ.
Продвинутый пользователь ПК, знание программ Office.
Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
Грамотная письменная и устная речь, навыки делового общения?, хорошие коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
Работа в компании - ТОП-20 винных брендов России.
Стабильная компания - с 1961 г. на рынке.
Оформление в рамках трудового кодекса РФ.
Уровень мотивации обсуждается на собеседовании (оклад+бонус).
Мобильная связь.
Работа в крупной развивающейся компании.
Место работы г. Инкерман. (Служебный транспорт по маршруту в городе Севастополь).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...