Вакансия № 17935749 на должность "Начальник Отдела кадров" в городе (регионе) Бахчисарай, Россия от компании "АО Бахчисарайский Комбинат Стройиндустрия" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "АО Бахчисарайский Комбинат Стройиндустрия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17935749 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 18,61 из 100 баллов |
Вакансия № 17935749 прочитана - 217 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Бахчисарай, Промышленная улица, 2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
1.Организация и обеспечение системы кадрового учета и документирования трудовой деятельности работников (ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; ведение документации по учету и движению кадров; администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, предоставлению документов по персоналу в государственные органы, ведение учета рабочего времени работников предприятия, ведение электронных трудовых книжек).
2.Организация и выполнение работы по комплектованию структурных подразделений, необходимым количеством работников, требуемых профессий, специальностей и квалификации (сбор информации о потребностях организации в персонале; поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом).
3. Организация и обеспечение выполнения работы по обязательному пенсионному страхованию.
Организация и обеспечение выполнения работы по профессиональной подготовке, повышению квалификации, обучению, по развитию, аттестации и оценке персонала.
4. Формирование кадрового резерва предприятия.
-
Высшее образование – бакалавриат (юридическое, экономическое, либо в области управления персоналом), стаж работы в области управления персоналом не менее 3 - х лет (в должности заместителя начальника отдела, ведущего специалиста ОК), дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.
- Уверенный пользователь Word, Excel, 1С ЗУП/зарплата и кадры. Знание ТК РФ, основ делопроизводства., электронный документооборот.
- Оплата труда по итогам собеседования
- Пятидневная рабочая неделя с 07-55 до 16-25, выходные: суббота, воскресенье.
Разместить Ваше резюме сейчас ...