Вакансия № 18026396 на должность "Директор по корпоративным продажам" в городе (регионе) Минеральные Воды, Россия от компании "ТСС «БАТАРЕЙКА» & «АКБ - ЦЕНТР»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "ТСС «БАТАРЕЙКА» & «АКБ - ЦЕНТР»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18026396 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,85 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Минеральные Воды, Московская улица, 29А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Директор по корпоративным продажам".
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
В связи с расширением в компанию «АКБ-ЦЕНТР» & ТСС «БАТАРЕЙКА» требуется директор по корпоративным продажам для работы в офисе в г. Минеральные Воды. Удаленная работа не рассматривается, предполагается релокация успешного кандидата.
Компания «АКБ-ЦЕНТР» & ТСС «БАТАРЕЙКА является одной из самой инновационной и динамично развивающейся компанией в Ставропольском крае и поставщиком надежных аккумуляторных батарей. Сотрудничая с лидерами- производителями аккумуляторных батарей, 25-летний опыт работы и высокая доля представленности на рынке сбыта, позволяет нашей компании предоставлять наиболее конкурентное ценовое и ассортиментное предложение.
Мы ищем талантливого человека, сильного аналитика, способного глубоко разобраться в нюансах нашего бизнеса и индустрии в целом для того, чтобы в дальнейшем определять ценовую политику в компании, участвовать в сложных переговорах с клиентами и поставщиками услуг.
Данная должность подразумевает плотную работу с руководством компании, отделом продаж, отделом обслуживания клиентов и отделом партнёрских отношений с целью определить и воплотить цели руководства в выше указанных областях.
Грамотно выстроенная уникальная система мотивации и инструментов способствует не только достижению бизнес-результатов компании, но и вовлеченности персонала в процесс работы.Очень важным навыком для данной позиции будет являться умение вести деловые переговоры.
Требования к работнику следующие:
Обязательно: высшее образование в области менеджмента, экономики, финансов.
Опыт работы:
- Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по развитию.
- Опыт аналитической работы.
- Опыт управления коллективом (не менее 20 сотрудников).
- Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока.
- Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта.
- Отличные навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
Основные обязанности:
1. Выполнение планов продаж отдела.
2. Обеспечение эффективной ценовой и скидочной политики
3. Участие в сложных переговорах с существующими или потенциальными клиентами. Анализ клиентских кейсов и выработка решений, которые позволят сохранить или увеличить доход компании и лояльность клиентов.
Дополнительно придется решать следующие задачи:
1. Развитие направления тендерных продаж
2. Организация и контроль работы с дебиторской задолженностью.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Работа в комфортном офисе.
Социальные гарантии.
Заработная плата от 150 000 руб. в зависимости от уровня специалиста, сумма указана после вычета налогов.
Ежегодное повышение заработной платы, бонусы за своевременное достижение поставленных руководством целей, а также бонусы за значимое развитие подотчетных Вам направлений деятельности.
Собеседование:
1. Рассматриваются исключительно резюме с фотографией и сопроводительным письмом с описанием, как Ваш опыт соотносится с требованиями вакансии.
2. Тест на русском языке с ограничением по времени в скайпе с веб-камерой и демонстрацией экрана.
3. Собеседование с HR-специалистом, проведение проф. тестов.
4. Собеседование с руководством компании.
В нашей компании вы найдете:
Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
Сплочённую и сильную команду, в которой можно быстро вырасти;
Поддержку в реализации идей и поощрение инициативности;
Адекватное руководство;
Свободный режим работы;
Нормированную 40-часовую рабочую неделю;
Полная компенсация ГСМ и мобильной связи
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...