Вакансия № 18076643 на должность "Менеджер по обучению персонала (методология)" в городе (регионе) Набережные Челны, Россия от компании "ИП Фазуллин И.Р." на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Фазуллин И.Р." для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Фазуллин И.Р." - https://well-foods.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .

Репутация компании "ИП Фазуллин И.Р." в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 18076643 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 18076643 прочитана - 67 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Набережные Челны, улица Ахметшина, 115.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В связи с динамичным ростом компании по производству экопродуктов, мы ищем в команду Менеджера по адаптации и обучению персонала.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Построение системы внутреннего обучения. Проведение обучения персонала.
• Разрабатывать методологию по обучению и развитию персонала (программа адаптации, карта развития, наставничество, обучение);
• Создание профилей должности для целевых групп на обучение;
• Выявление потребности в обучении, оценка эффективности обучения, анализ динамики изменений качества работы;
• Проведение тестирования и аттестации сотрудников;
• Оценка профессиональных навыков и компетенций персонала;
• Отчётность руководителю об эффективности проделанной работы.
• Участие в проектах, направленных на формирование корпоративной культуры, на командообразование, повышение лояльности и вовлеченности сотрудников;

Требования к работнику следующие:

• Образование высшее
• Опыт работы в должности специалиста по обучению, тренера, специалиста по стандартизации;
• Опыт самостоятельного создания обучающих программ;
• Опыт проведения внутреннего обучения, работа с кадровым резервом, организации стажировок, проведения адаптационных мероприятий.
• Подтвержденные результаты;

• Дисциплинированность, системность мышления, порядочность;
• Высокий уровень личной ответственности, стрессоустойчивость.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в комфортабельном офисе в черте города.
• Дружный коллектив.
• Адекватное руководство, поддержка любых идей по развитию компании;
• График работы : пн-пт.с 8.00 до 17.00.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Своевременная заработная плата. Размер заработной платы по результатам собеседования.
• Оригинальные новогодние подарки.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...