Вакансия № 1807724 на должность "Менеджер по работе с ключевыми клиентами" в городе (регионе) Уфа, Россия от компании "ANCOR Professional" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANCOR Professional" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANCOR Professional" - http://www.ancor.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ANCOR Professional" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1807724 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,23 из 100 баллов |
Вакансия № 1807724 прочитана - 125 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ведущая международная компания - производитель бытовой химии открывает позицию Менеджера по работе с ключевыми клиентами. Зона ответственности: г. Уфа
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- реализация максимального потенциала брендов в регионе работы ключевых клиентов;
- подготовка и проведение переговоров (в том числе годовых) с сетевыми клиентами,
- мониторинг рынка;
- реализация целей, задач и стратегий компании;
- управление и развитие бизнес-отношений с ключевыми клиентами;
- отслеживание деятельности конкурентов.
Требования к работнику следующие:
- наличие высшего образования;
- опыт работы с ключевыми клиентами не менее 1 года;
- опыт проведения годовых переговоров;
- хорошее знание Excel, PP;
- мобильность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- оформление в штат компании;
- конкурентоспособный уровень заработной платы;
- корпоративный автомобиль;
- ДМС (после испытательного срока);
- компенсация мобильной связи, питания.
Разместить Ваше резюме сейчас ...