Специалист по обучению/Тренер (направление "Горячие линии")
Вакансия № 18080368 в населенном пункте (городе) Саратов, Россия от компании "ООО Смартер" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Смартер" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Смартер" - http://www.smter.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Смартер" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18080368 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,44 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 30000 руб. на вакантной должности "Специалист по обучению/Тренер (направление "Горячие линии")".
SMARTER — крупный контактный центр, за 7 лет существования компании мы открыли 8 площадок по России и 1 в Казахстане.
Мы организовываем горячие линии и продаем по телефону товары и услуги наших партнеров, таких как как Ростелеком, Дом.ру, Окко, Теле 2, Рив Гош и другие.
Главная наша ценность — команда. Мы вместе работаем над эффективностью, учимся, отдыхаем, организовываем крутые корпоративы, делимся своими достижениями на внутренних конференциях, смотрим фильмы и занимаемся спортом.
В связи с расширением компания SMARTER приглашает Менеджера по обучению (направление горячих линий). Если Вы готовы быть частью команды лучших, дайте о себе знать!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
— Проведение всех видов обучения направления "Горячие линии": первичного, продуктового, мастер-классов и полевых тренингов, а также навыкового обучения для развития необходимых компетенций;
— Анализ эффективности проведенных тренингов;
— Выполнение поставленных задач от руководства, ведение отчетности.
Требования к работнику следующие:
— Высшее/неоконченное высшее образование;
— Опыт работы на горячей линии обязательно, опыт в колл-центре и обучении персонала (является преимуществом);
— Опыт разработки методических материалов для тренингов (является преимуществом);
— Понимание специфики работы продающего колл-центра;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint);
— Нацеленность на высокий результат;
— Устная и письменная грамотность;
— Желание профессионального роста.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
—График работы – 5/2 (с 9:00 до 18:00);
— Окладная часть 18 000 рублей + премиальная часть до 12 000 рублей по результатам работы;
— Перспективы карьерного, профессионального и финансового роста;
— Корпоративное обучение за счет компании;
—Официальное оформление по ТК РФ;
— Молодой дружный коллектив.
Если вы чувствуете, что справитесь — отправляйте резюме.
Мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование.
Ждём вас в нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...