Вакансия № 18081141 на должность "Менеджер по развитию продаж" в городе (регионе) Красноярск, Россия от компании "ООО Гранд" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Репутация компании "ООО Гранд" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 18081141 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 18081141 прочитана - 116 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Красноярск, улица Рокоссовского, 11.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Компания "ГРАНД" является эксклюзивным представителем и импортером компании APU в России, реализующей высококачественную алкогольную продукцию премиального сегмента Монголии.

Наши основные бренды на рынке России - водка Чингис Хан, Эвок, Соёмбо, Чингис гранхан, Алтан Туруу, Архи. Наш продукт производится на высокотехнологичном оборудовании по уникальным рецептам, которые основаны на традициях использования монгольской органической пшеницы и кристальной чистой воды рек, собранной у подножия священной горы Богд-Хан.

Мы приглашаем в нашу команду сотрудника на позицию Менеджера по развитию продаж.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Развитие клиентской базы, подключение новых торговых точек;
• Переговоры с клиентами;
• Организация вторичных продаж;
• Контроль дебиторской задолженности и расчетов с клиентами;
• Работа с таможенными декларациями;
• Территория ответственности Красноярский край, республика Хакасия, Тыва.

• Успешный опыт работы в алкогольных компаниях на позициях торговый представитель, менеджер по развитию продаж, супервайзер.
• Опыт работы в каналах продаж Horeca/On-trade, Modern trade.
• Отличные переговорные навыки, в частности с управляющими и собственниками заведений.
• Порядочность.
• Энергичность и активная жизненная позиция.
• Целеустремленность.
• Высокая вовлеченность и гибкость в работе.
• Умение решать нестандартные задачи.
• Желание развиваться и строить карьеру.

• Полное официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Достойный уровень заработной платы.
• Компенсация сотовой связи и затрат на автомобиль.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...