Вакансия № 18083183 на должность "Медицинская сестра" в городе (регионе) Мостовской, Россия от компании "ГКУ КК ЦЗН Гулькевичского района" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "ГКУ КК ЦЗН Гулькевичского района" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18083183 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,69 из 100 баллов |
Вакансия № 18083183 прочитана - 89 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 до 25000 руб. на вакантной должности "Медицинская сестра".
Работа на территории работодателя: р-н Гулькевичский, г Гулькевичи, ул Комсомольская, д. 165
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
-
Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
-
Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
-
На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
-
В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
-
В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
-
Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.
-
Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
-
Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности.
-
Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
-
Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
-
Проводит санитарно-просветительную работу.
-
Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
-
Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.
-
Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
-
Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
-
Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.
-
Систематически повышает свою квалификацию.
Требования к работнику следующие:
- Профильное образование
-
Врач-кардиолог поликлиники
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Социальный пакет
- Заработная плата пропорционально отработанному времени, в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также в зависимости от компенсационных выплаты (доплат и надбавок компенсационного характера), от иных выплат компенсационного характера и стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат).
- Предоставление ходатайства в ДОУ.
-
Постоянная работа
-
Пятидневная рабочая неделя
Разместить Ваше резюме сейчас ...