Вакансия № 18124541 на должность "Специалист по подключению абонентов (слаботочник)" в городе (регионе) Пятигорск, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18124541 добавлена в базу данных: Пятница, 22 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 10,8 из 100 баллов |
Вакансия № 18124541 прочитана - 97 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. на вакантной должности "Специалист по подключению абонентов (слаботочник)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подключение услуг Компании: Интернет и Цифровое TV ; Телефония;
- Монтаж, установка и настройка абонентского оборудования (роутеры, тв-приставки);
- Консультация пользователей по вопросам настройки абонентского оборудования и работы услуг.
Требования к работнику следующие:
- Средне специальное образование;
- Права категории В (компенсация ГСМ от компании)
- Готовность перевозить инструменты (лестница и т.д.)
- Быстрая обучаемость.
- Готовность к редким командировкам (оплачиваемым).
- Пользователь ПК;
Мы предлагаем:
- Официальное оформление - согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных).
- Зарплата оклад+ премия.
- Компенсация ГСМ от компании.
- График работы: 2/2, с 8 до 20.
- Дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться.
- Дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску (работа в компании более 2-х лет), пособие при рождении ребенка, вступление в брак и др.
- Льготные тарифы на отдых в санаториях компании, летние путевки для детей.
Разместить Ваше резюме сейчас ...