Генеральный директор

Вакансия № 1819133 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "FISHEYE Design & Architecture" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "FISHEYE Design & Architecture" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "FISHEYE Design & Architecture" - http://www.fisheye-studio.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Химическое производство, удобрения; .

Репутация компании "FISHEYE Design & Architecture" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 1819133 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 1819133 прочитана - 273 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, улица Мира, 15.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 130000 руб. на вакантной должности "Генеральный директор".

Дорогие соискатели! Не надейтесь на удачу, надейтесь на свои силы. Если при отправке резюме появились сомнения в том, что вы сможете - не отправляйте нам его.

Мы ищем уверенного, энергичного и горящего идеями человека, в чьи руки не страшно передать бизнес.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

1. Анализ текущей ситуации в компании;
2. Эффективное управление обоими направлениями в равной мере (дизайн интерьеров/проектирование и декоративные штукатурки)
3. Постоянная оптимизация процессов и повышение эффективности работы компании;
4. Выполнение установленных планов по выполнению проектов и продажам;
5. Разработка концепции по оптимизации штата персонала и ее последующая реализация;
6. Внедрение лучших маркетинговых и экономических практик и технологических решений;
7. Контроль зон ответственности сотрудников отделов, выстраивание эффективного взаимодействия между ними;
8. Стратегическое планирование, бюджетирование, контроль ведения бухгалтерской документации.
9. Отчетность учредителям.

Профессиональные компетенции:

1. Полная ответственность за риски и деятельность компании в целом
2. готовность к принятию стратегически важных решений
3. Умение расставлять приоритеты и работать в жестких условиях
4. Способность к восприятию большого объема информации
5. Готовность к параллельному управлению несколькими проектами
6. Навыки публичных выступлений и встреч
7. Выявление потребностей в дополнительных продуктах/услугах

1. Высшее образование, знание процессов проектирования и продаж.
2. Практический опыт управления компанией в областях дизайна и/или интерьерных материалов.
3. Опыт успешной реализации проектов по повышению эффективности работы компании.
4. Опыт реализации программ по оптимизации персонала и построению ключевых отделов.
5. Наличие деловых связей в бизнес среде.
6. Опыт руководства от 5 лет.
7. Личные качества: креативность, новаторство, харизматичность, жёсткость, активность. Желание экспериментировать.
8. Отличное знание AutoCad, графических редакторов и офисных программ. Общее знание трехмерного моделирования.
9. Понимание сути строительных/ремонтных процессов в рамках интерьерного проекта, свойства материалов.
10. Свободное владение английским языком.
11. Водительское удостоверение категории В и личный автомобиль.
12. Готовность к нечастым к командировкам
13. Резюме с непрофильным опытом работы рассматриваться не будут. Спасибо за понимание.
14. Рекомендации приветствуются.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

1. Численность компании - 15 человек
2. График работы 5/2, возможен ненормированный график работы, командировки.
3. Оклад по ТК + % по результатам KPI + связь и бензин. ЗП 2раза в месяц
4. Работа в молодой, интересной команде в стильном офисе на Петроградке.
5. Возможность получать новые знания и навыки.
6. Эффективная деятельность руководителя будет щедро вознаграждена.
7. Уровень стартовой заработной платы будет обсуждаться с успешным кандидатом по результатам интервью.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...