Руководитель отдела внедрения (1С)
Вакансия № 1821504 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Первый БИТ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Первый БИТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Первый БИТ" - http://1bit.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Первый БИТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1821504 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,33 из 100 баллов |
Вакансия № 1821504 прочитана - 127 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Построение и руководство отделом внедрения в рамках крупного департамента Центрального офиса компании;
- Подбор новых сотрудников в отдел, мотивация и адаптация персонала.
- Организация работ по установке, настройке, доработке ПП 1С на территории заказчика,
- Управление проектами разработки и внедрения программного обеспечения;
- Составление тех. заданий для внедрения и участие в "технически" сложных продажах;
- Участие в предпроектных обследованиях (определение объемов работ, сроков, ресурсов);
- Обучение и развитие сотрудников.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (желательно техническое) / Опыт работы в 1С-Франчайзи как плюс
- Знание типовые конфигураций 1С (наличие сертификата "Специалист" по платформе 1С 8.2-8,3 приветствуется)
- Знания предметных областей как плюс (строительство, бюджетирование, управленческий учет и п.р.)
- Выраженные лидерские качества
- Инициативность
- Высокий уровень ответственности и самостоятельности
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Достойная заработная плата (оклад + бонус от результатов работы отдела)
- Оформление по ТК РФ
- Обучение и повышение квалификации за счет компании
- Профессиональный и карьерный рост
- ДМС
- Профессиональный коллектив единомышленников
Разместить Ваше резюме сейчас ...