Вакансия № 1837090 на должность "Руководитель по развитию корпоративного блока" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ПАО Восточный экспресс банк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Восточный экспресс банк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Восточный экспресс банк" - http://www.express-bank.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ПАО Восточный экспресс банк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1837090 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 10,29 из 100 баллов |
Вакансия № 1837090 прочитана - 245 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Руководитель по развитию корпоративного блока".
Требования:
- Знание банковских продуктов для корпоративных клиентов
- Структурирование сделок
- Навыки анализа хозяйственной деятельности корпоративных клиентов (анализ ликвидности, рентабельности, оборачиваемости, основы бухгалтерской отчетности) Умение читать баланс компании
- Собственный клиентский портфель, наличие базы потенциальных клиентов ЮЛ (кредитование, гарантии, пассивы) приоритетные отрасли: пищевая, производство и импорт алкоголя, производство потребительских товаров, импортозамещающие производства, строительство и реконструкция (не жилая стройка)и т.д.
- Умение вести переговоры, коммуникабельность
- Знания 115-ФЗ (основные требования, правила)
Обязанности:
- Привлечение корпоративных клиентов на обслуживание в Банк. Продажа продуктов корпоративным клиентам (средний и средне-крупный сегмент, крупный):
- Кредитные линии - кредитование на пополнение оборотных средств, инвестиционное кредитование, кредитование на исполнение контрактов в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ
- Гарантии – по отраслевому принципу (производителям алкогольной продукции -гарантии в пользу РАР, ИФНС, ЦАТ, предприятиям строительной отрасли - в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ 185-ФЗ, производственным предприятиям)
- Пассивы (депозиты, остатки ЮЛ)
- Комиссионные продукты - РКО, конверсионные операции
Условия:
- Работа в крупном федеральном Банке (ТОП-30)
- Оклад + премия (квартальная, годовая)
- Оформление согласно ТК РФ
- График работы 5/2
- Полный социальный пакет, ДМС
Разместить Ваше резюме сейчас ...