Вакансия № 1854540 на должность "Директор филиала / начальник склада" в городе (регионе) Чита, Россия от компании "Норильский никель, ГМК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Норильский никель, ГМК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Норильский никель, ГМК" - http://www.nornik.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; Добывающая отрасль; .

Репутация компании "Норильский никель, ГМК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 1854540 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Вакансия № 1854540 прочитана - 148 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

ООО «Логистик – Центр» приглашает на работу ДИРЕКТОРА филиала (или начальника склада), с опытом работы в области материально-технического снабжения.

Предложение должности - по результатам оценки навыков и опыта работы кандидата.

ООО «Логистик – Центр» – предприятие, занимающееся снабжением предприятий Группы компаний «Норильский Никель», в частности нового обогатительного комбината «Норникеля» - Быстринский горно-обогатительный комбинат в Забайкалье.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Создание «с нуля» обособленного подразделения Общества (далее - Филиала) в Забайкальском крае (далее – Территория) (создание рабочих мест, проведение необходимых регистраций Филиала и/или используемого в его деятельности или приобретенного/отчуждаемого имущества, требующего регистрации, в уполномоченных территориальных государственных органах по месту нахождения Филиала, представлять и получать необходимые документы, расписываться в их сдаче и/или получении и т.д.);
• Совершение сделок от имени Общества, заключение необходимых для организации деятельности филиала договоров (в том числе на аренду помещений);
• Организация «с нуля» работы склада (постановка планов, контроль выполнения, построение целостной системы снабжения, направленной на установление долгосрочных партнерских взаимоотношений);
• Организация и обеспечение бесперебойной работы по приёму, размещению, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе. На начальном этапе осуществляет самостоятельно и лично следующие работы:

• получает товары, прибывшие в Забайкальскую область (далее – Территория), на склады перевозчиков, экспедиторов и т.п. лиц;
• организует доставку товаров со складов перевозчиков, экспедиторов и т.п. лиц на свой склад или склады Заказчиков (далее - «место хранения»);
  • принимает товары (в том числе осуществляет растаривание, консолидацию, сортировку, комплектование, выверку количества товаров, приемку по качеству и т.п.) в месте хранения;
  • при необходимости направляется в места прибытия грузов для проверки количества, качества, состояние поступившего груза;
  • обеспечивает соблюдение режимов и сохранность складируемых товарно-материальных ценностей (ТМЦ);
  • передает от имени Общества товары грузополучателям;
  • осуществляет формирование документов для учета складских операций и движения товаров; документов первичной бухгалтерской отчетности, приемных и отгрузочных документов;
  • осуществляет иные работы, связанные с доставкой товаров и обработкой грузов.
• Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой деятельностью филиала (оперативное управление, финансовый анализ и оценка результатов текущей деятельности, обеспечение экономической эффективности и рентабельности, анализ и управление издержками, снижение затрат).
• Представление интересов Общества на территории во всех государственных органах, организациях и учреждениях, в негосударственных организациях любых организационно-правовых форм и перед иными лицами.
• Ведение переписки и решение других вопросов текущей деятельности Филиала;
• Предоставление отчетности о деятельности филиала;
• Формирование структуры и команды Филиала:
  • разрабатывает порядок найма и увольнения работников, формы и системы оплаты труда, распорядок рабочего дня, сменность работы и другие вопросы;
  • осуществляет поиск и привлечение персонала по мере необходимости;
  • осуществляет права работодателя в отношении работников Филиала.
• Совершение иных действий, необходимых для достижения целей и задач Филиала, по поручению и в интересах Общества.

Требования к работнику следующие:

• Необходимые знания:
  • нормативные и методические материалы по вопросам организации и технологии складского хозяйства (учет складских операций, условия приема, правила и порядок хранения, складирования и отпуска ТМЦ, организацию погрузочно-разгрузочных работ, организации документооборота склада и т.п.)
  • нормы и требования по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии, и промышленной безопасности;
  • порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • основы трудового законодательства.
• Высшее образование и стаж работы в области материально-технического снабжения не менее 6 лет, в т.ч. на руководящих должностях не менее 3-х лет;
• Владение ПК - уверенный пользователь;
• Хорошие навыки делового общения, ведение переговоров;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, самостоятельность;
• Отсутствие увольнений за виновные действия;
• Готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.

• тип занятости, график работы и уровень зарплаты – по договоренности (возможен вахтовый метод).
• испытательный срок 3 месяца.
• оформление по Трудовому Кодексу РФ.
• полный соц.пакет

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашему Обществу!

Резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Уверены, что Вы предоставите нам наиболее полные данные о себе, достаточные для принятия решения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Общества - с Вами свяжутся по указанным контактам.

Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию. В этом случае мы сохраним Ваше резюме в базе данных Общества, чтобы в будущем предложить работу, соответствующую Вашей квалификации.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...