Начальник отделения Алматинского городского филиала

Вакансия № 1856265 в населенном пункте (городе) Алматы, Казахстан от компании "ОАО Qazaq Banki, АО" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО Qazaq Banki, АО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО Qazaq Banki, АО" - http://qazaqbanki.kz/kaz/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "ОАО Qazaq Banki, АО" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 1856265 добавлена в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 28 мая 2024 года.

Вакансия № 1856265 прочитана - 280 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Контроль деятельности Отделения
  • Принятие решений по вопросам исполнения задач, входящим в компетенцию Отделения. Координация деятельности сотрудников Отделения. Осуществление взаимодействия со структурными подразделениями Банка.
• Привлечение клиентов на банковское обслуживание
  • Развитие отношений с клиентами (юридическими и физическими лицами) и поддержания постоянного контакта с ними с целью достижения плановых показателей, формирования клиентского портфеля и повышения лояльности клиентов;
  • Поиск и привлечение юридических лиц: продажи им банковских услуг, ведение переговоров, сопровождение и развитие деловых контактов с потенциальными корпоративными клиентами и клиентами малого и среднего бизнеса;
  • Поиск и привлечение на обслуживание в банк клиентов - физических лиц.
• Качество обслуживания
  • Начальник Отделения обеспечивает и контролирует знание, соблюдение работниками Отделения законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативно-правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, Комитета Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций, внутренних распорядительных и планово-координирующих документов Банка, внутренних нормативных документов Банка и должностных инструкций.
  • Оказывает клиентам помощь в решении возникающих при обслуживании проблем с целью обеспечения качественного предоставления услуг.
  • В случае невозможности решения проблем предоставляет информацию о системных проблемах руководству филиала, Департаменту операционной бизнеса и филиальной сети для принятия мер по их решению с целью улучшения и адаптации характеристик банковских продуктов и повышения качества обслуживания.
• Контроль над проведением банковских операций
• Начальник Отделения осуществляет контроль законности, качества и своевременного:
  • Открытия и закрытия юридическими и физическими лицами банковских счетов в национальной и/или иностранной валютах;
  • Уведомления налоговых органов на бумажном носителе (в случае технических неполадок при отправке уведомлений в электронном виде Управлением по работе с запросами уполномоченных органов) об открытии или закрытии банковских счетов клиентов в сроки, установленные нормативными актами Республики Казахстан;
  • Консультирования клиентов Банка по тарифам и другим вопросам операционного обслуживания;
  • Проведения экспертиз контрактов при осуществлении валютных операций на предмет соответствия его условий требованиям действующего валютного законодательства Республики Казахстан;
  • Контроль над формированием юридических досье клиентов филиала Банка, обеспечением их сохранности и доступа к ним уполномоченных работников Банка;
  • Ведения информационно-разъяснительной работы с клиентами, определения потребности клиентов в банковских услугах, анализ их замечаний и претензий к качеству обслуживания;
  • Обеспечение осуществления работниками Отделения надлежащей проверки клиентов в соответствии с требованиями Закона Республики Казахстан «, и финансированию терроризма, и внутренних нормативных документов, регулирующих порядок реализации и исполнения Банком требований указанного законодательства.
  • Обеспечение осуществления работниками Отделения мер по выявлению подозрительных операций в соответствии с Законом Республики Казахстан «, в целях выявления подозрительных операций, подлежащих обязательному финансовому мониторингу.
• Управление персоналом
  • Разработка и поддержка в актуальном состоянии документации, регламентирующую деятельность Отделения. Ознакомление работников с внутренними нормативными документами Банка, относящимися к деятельности и процессу операционного обслуживания. Осуществление организации деятельности подразделения, определять порядок работы и должностные обязанности подчиненных.
  • Участие в отборе кандидатов на заполнение вакансий в Отделении (наем персонала). Поддержание дисциплины и порядка, в том числе личным примером. Контроль соблюдения, установленного внутри банковского режима и трудовой дисциплины. Контроль соблюдения установленного режима конфиденциальности в Банке. Контроль соблюдения нормы деловой этики во взаимоотношениях с клиентами, партнерами и сотрудниками Банка.
  • Осуществление контроля соблюдения требований экономической и информационной безопасности в соответствии с внутренними нормативными документами Банка, регламентирующими защиту финансовых, информационных и других ресурсов работниками Отделения. Контроль добросовестного осуществления функциональных обязанностей с неукоснительным соблюдением установленных процедур работниками Отделения. Контроль осуществления функциональных обязанностей с соблюдением процедур, ограничивающих риск конфликта интересов.
  • Осуществление контроля за своевременным и качественным исполнением работниками решений, приказов, распоряжений руководства Банка. Лично и с помощью соответствующих служб осуществлять обучение подчиненных (мотивация и координация).
• Повышение профессионализма
  • Осознание и понимание своей роли в операционном обслуживании клиентов Банка и полноценное участие в этом процессе.
  • Постоянное повышение своего профессионального уровня. Своевременное и добросовестное изучение изменений и дополнений в нормативные правовые акты Республики Казахстан и внутренние нормативные документы Банка

Требования к уровню квалификации

Образование

• Экономическое /финансовое

Опыт работы

• Не менее 3 (трех) лет, из них на руководящей должности не менее 1 (одного) года

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...