Вакансия № 1860887 на должность "Руководителя группы массового подбора" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ManpowerGroup" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ManpowerGroup" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ManpowerGroup" - http://www.manpowergroup.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ManpowerGroup" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1860887 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,26 из 100 баллов |
Вакансия № 1860887 прочитана - 125 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- "Белую" заработную плату - оклад + БОНУСЫ (обсуждается индивидуально с финальными кандидатами);
- График 5/2;
- Социальный пакет: доплата за питание, ДМС со стоматологией
- Насыщенную корпоративную культуру;
- Профессиональное развитие и обучение;
- Молодой и сплоченный коллектив.
Требования к работнику следующие:
- Опыт в массовом подборе персонала на должности руководителя;
- Ярко выраженные лидерские компетенции;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение эффективно планировать свое рабочее время.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Руководство группой массового подбора (6 человек);
- Комплектность открывающихся / действующих объектов;
- Обеспечение выполнения группой и каждым рекрутером KPI по подбору;
- Подготовка еженедельной / ежемесячной / годовой отчетности;
- Размещение / обновление кадровой рекламы;
- Взаимодействие с подрядчиками.
Личные качества:
- Инициативность
- Оперативность
- Динамичность
- Активная жизненная позиция
- Решительность
- Лидерские качества
Разместить Ваше резюме сейчас ...