Вакансия № 1870040 на должность "Руководитель отдела продаж /начальник отдела продаж/ НОП" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ООО Экспертно-Правовой Центр" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Экспертно-Правовой Центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Экспертно-Правовой Центр" - http://www.dtpexpert.info/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО Экспертно-Правовой Центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1870040 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 10,1 из 100 баллов |
Вакансия № 1870040 прочитана - 240 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 2-й Павелецкий проезд, 5с1, м. Павелецкая.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 150000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж /начальник отдела продаж/ НОП".
Компания Экспертно-Правовой центр основана в 2012г, осуществляет свою деятельность в 4-х субъектах РФ. штат компании 150 человек. Лояльных клиентов больше 5000 человек.
Экспертно-Правовой центр, занимается оказанием юридической помощи людям, чье транспортное средство пострадало в результате ДТП.
Приглашаем к нам в команду амбициозного, умеющего принимать решения и уверенного в себе руководителя.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- руководство филиалом;
- стратегическое развитие организации
- подбор, адаптация и обучение персонала в зависимости от должности;
- разработка системы мотивации персонала;
- составление плана продаж
- выполнение плана продаж;
- обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;
- оптимизация расходов и увеличение рентабельности;
- организация работы сотрудников и эффективное взаимодействие филиала с центральным офисом и другими структурными подразделениями;
- поиск инструментов для функционирования отделов организации
- планирование, организация, контроль и анализ деятельности филиала;
- ведение переговоров и заключение договоров на обслуживание с компаниями;
- ведение отчетности о проделанной работе.
- партнерская работа
- деятельность по продвижению организации
- поиск каналов взаимодействия с СК
- высшее образование;
- опыт работы на руководящей должности от года ;
- аналитический склад ума;
- опыт работы в активных продажах (желателен);
- нацеленность на результат;
- коммуникабельность ( умение расположить к себе собеседника и убедить в правильности своих убеждений);
- высокое чувство ответственности, самодисциплина;
- активная жизненная позиция.
- заработная плата состоит из оклада 50,000 рублей и KPI (% от выполненного плана продаж подразделения)
- испытательный срок 3 месяца.
- увеличение вашего дохода зависит от личной продуктивности и не ограничено никакими рамками.
- оформление по Трудовому Кодексу РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...