Вакансия № 1877059 на должность "Главный специалист Магаданского филиала (гидрометаллург, обогатитель)" в городе (регионе) Магадан, Россия от компании "АО Полиметалл" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Полиметалл" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Полиметалл" - http://www.polymetal.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; .

Репутация компании "АО Полиметалл" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 1877059 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Вакансия № 1877059 прочитана - 533 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Магадан, Транспортная улица, 1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. на вакантной должности "Главный специалист Магаданского филиала (гидрометаллург, обогатитель)".

Главный специалист Магаданского филиала АО "Полиметалл УК" (гидрометаллург, обогатитель)

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Анализ выполнения оперативных планов и бюджетных производственных программ фабрик (месяц/год). Планирование, корректировка и контроль выполнения мероприятий, направленных на выполнение бюджетных производственных программ.
• Анализ результатов заседаний балансовых комиссий фабрикам,выявление отклонений и систематических ошибок в расчетах, выяснение причин отклонений, в разработка мероприятий по устранению отклонений и обеспечению качественных и достоверных результатов.
• Анализ ежесуточной производственной отчетности по ЗИФ. Выявление причин отклонений, разработка мероприятий по устранению.
• Рассмотрение и согласование предложений по развитию предприятий на основе анализа средне - и долго-срочного планирования по направлению деятельности
• Рассмотрение и согласование производственной части бюджета по фабрикам
• Контроль за бюджетированием, нормами, списания, параметрами процессов.
• Проверка корректности ввода данных в шаблоны НДПИ, соответствие нормативов эксплуатационных и технологических потерь, указанных в шаблоне и протоколах ТС, выявление отклонений и несоответствий. Проверка протоколов ТС
• Контроль расхода нормируемых материалов, выявление отклонений, выяснение причин отклонений, разработка мероприятий по соблюдению установленных норм.
• Рассмотрение и корректировка матрицы рисков по ЗИФ. Разработка рекомендаций по мероприятиям направленным на снижение степени воздействия рисков.
• Рассмотрение и согласование ПРГ в части технологичеких потерь по ЗИФ.
• Рассмотрение и согласование проектной документации в части принятых технических решений.
• Проверка методов опробования руд и продуктов переработки, организации точек отбора, используемого оборудования.
• Участие в подготовке материалов для корпоративного комитета по рудным запасам, формирование разделов отчетности
• Инициация, рассмотрение и согласование программ ОПР по фабрикам, анализ отчетов и итогов ОПР,формирование выводов и предложений.

• Технологические процессы ЗИФ: знание основ обогащения и гидрометаллургии, геолого-технологическое картирование, знание методов оценки полноты извлечения, прогноза обогатимости ПИ, знание принципов и методов опробования руд и продуктов обогащения, подготовки проб к анализу, контроля вещественного состава продуктов обогащения, знание процессов дробления, грохочения, измельчения, прегроббинга.
• Технологический процесс ОТК: знание стандартов, методик по опробованию исходного сырья, продуктов переработки, готовой продукции и применяемых реагентов; знание метода отбора и подготовки проб, системы технологического контроля, знание методов составления технологического и товарного баланса, знание порядка согласования нормативных потерь при добыче и переработке, определение сверхнормативных потерь, знание действующих инструкций и проектов основного производства, знание метрологии и стандартизации, знание правил эксплуатации и обслуживания применяемого оборудования, знание порядка подготовки и предоставления баланса движения ДМ по ЗИФ/УП, знание налогового законодательства в части расчета налога на ДПИ, знание методики расчета НДПИ.
• Технология аналитических и исследовательских работ: знание отраслевых стандратов, знание методов исследования руд на обогатимость, отбора проб к анализу, теория и правка пробирного, атомно-абсорбционного, рентгено-флуоресцентного,физико-химического методов анализа, знание стат.методов обработки результатов измерений, система менеджмента качества аналитических работ, нормирование расходных материалов и реагентов.
• Знание ПБиОТ, ООС: современные методы охраты труда, знание корпоративного стандарта, правила работы, связанные с дроблением, сортировкой, обогащением, гидрометаллургической переработки ПИ, знание правил устройства и безопасной эксплуатации электрооборудования, грузоподъемных механизмов, сосудов, работающих под давлением, знание правил работы с вредными веществами и СДЯВ, ПожБез.
• Экономика: принципы бюджетирования, оптимизации расходов, учета и нормирования, знание методов повышения качества и снижения с/с производимых работ.
• Административные навыки (планирование, организация и контроль исполнения работы)
• Управление людьми (управление эффективностью и развитием сотрудников, делегирование полномочий)
• Решение проблем (способность разбираться в большом объеме новой/разнообразной информации, задавать критерии для принятия решений, видеть видеосвязи между элементами, оценивать целесообразность принятых решений с т.зр.затрат, прибыли, целей, ситуации. Способность просчитывать последствия вариантов решений в перспективе, предвидеть возможные барьеры/ риски)
• Эффективная коммуникация (способность ясно и убедительно в устной и письменной форме излагать свои мысли)

• Срок выхода на работу 01.11.2017
• Место должности в общей организационной структуре компании- В составе производственно-технического управления
• Подчинение Административное, техническому директору филиала
• функционально, управлению обогащения головной компании
• Подчиненные Функционально, главные обогатители/гидрометаллурги предприятий
• Испытательный срок 3 месяца
• Тип контракта трудовой договор
• Срок контракта бессрочный
• Заработанная плата от 200,0 тыс.руб.
• Рабочий график 40 ч.р.нед., командировки на предприятия, подчиненные филиалу (Магаданская область, ЧАО)
• Предоставление жилья

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...