Вакансия № 18771358 на должность "Начальник отдела обучения персонала" в городе (регионе) Кулебаки, Россия от компании "ПАО Русполимет" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Русполимет" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Русполимет" - http://www.ruspolymet.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "ПАО Русполимет" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18771358 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 23,35 из 100 баллов |
Вакансия № 18771358 прочитана - 261 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Кулебаки, улица Восстания, 1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела обучения персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Управление сотрудниками отдела обучения.
- Разработка стратегии обучения и повышения квалификации сотрудников предприятия.
- Планирование, организация и контроль качества профессионального обучения, тренингов, курсов повышения квалификации персонала;
- Выявление потребности в обучении, формирование планов и графиков проведения обучения;
- Планирование затрат на обучение и контроль исполнения бюджета;
- Разработка регламентирующих документов в части обучения персонала
- Планирование, организация и контроль наставничества на предприятии;
- Разработка и внедрение системы оценки эффективности обучения
- Организация и личное участие в оценке и аттестации персонала
- Разработка мероприятий по улучшению и совершенствованию процесса обучения и развития персонала предприятия
Требования к работнику следующие:
- высшее профессиональное образование
- активная жизненная позиция
- целеустремленность
- коммуникабельность
- официальное оформление согласно ТК РФ
- частичная компенсация стоимости питания
- частичная компенсация стоимости абонементов на спортивные занятия
- интересная работа в команде профессионалов
Разместить Ваше резюме сейчас ...