Продакт-менеджер / Менеджер проекта
Вакансия № 18827134 в населенном пункте (городе) Донецк (Украина) от компании "ФЛП Шелковый ТС Семейный Квартал" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ФЛП Шелковый ТС Семейный Квартал" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ФЛП Шелковый ТС Семейный Квартал" - http://s-kvartal.com.ua/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ФЛП Шелковый ТС Семейный Квартал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18827134 добавлена в базу данных: Среда, 22 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,84 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 10000 до 15000 грн. на вакантной должности "Продакт-менеджер / Менеджер проекта".
Приглашаем в команду педантичного, внимательного и ответственного сотрудника на должность Продакт-менеджер. Рассмотрим сотрудника на удалённую работу
Коротко о нас:
- BONANZA FG - это стабильная компания, которая успешно развивается вот уже 15 лет. Мы работаем в разных направлениях и странах, продавая товары как в розничной сети, так и на различных маркетплейсах.
- Команда, развитие и честность - наши основные ценности.
Основная функция Продакт-менеджера - это контроль процессов на всех этапах.
Продукт должности - бесперебойная работа подразделения, выполнение задач сотрудниками в срок.
Наш идеальный кандидат:
1. Имеет успешный опыт работы, руководителем подразделения/проекта, продакт-менеджером;
2. Не боится ответственности, умеет самостоятельно принимать решения;
3. Умеет работать с коллективом (5-10 человек)
Что нужно делать:
1. Контролировать процессы работы подразделения на всех этапах;
2. Контролировать своевременность выполнения задач сотрудниками;
3. Ставить задачи сотрудникам от лица руководителя;
4. Обеспечивать бесперебойную работу отдела.
Что мы предлагаем:
1. Стабильную работу в развивающейся компании;
2. Официальное трудоустройство;
3. Удаленная работа;
4. Пятидневная рабочая неделя;
5. Вежливое и уважительное отношение руководителя.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...