Вакансия № 18839345 на должность "Врач-акушер-гинеколог" в городе (регионе) Гулькевичи, Россия от компании "ГКУ КК ЦЗН Гулькевичского района" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Репутация компании "ГКУ КК ЦЗН Гулькевичского района" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 18839345 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 18839345 прочитана - 113 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 до 55000 руб. на вакантной должности "Врач-акушер-гинеколог".

Работа на территории работодателя: г. Гулькевичи, ул. Комсомольская, д. 165

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Акушерство и гинекология", используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.

• Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами.

• На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

• Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

• Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

• Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

Требования к работнику следующие:

• Профильное образование.
• Врач-акушер-гинеколог детской поликлиники

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Социальный пакет.

• Заработная плата пропорционально отработанному времени, в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также в зависимости от компенсационных выплаты (доплат и надбавок компенсационного характера), от иных выплат компенсационного характера и стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат).

• Предоставление ходатайства в ДОУ.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...