Вакансия № 18840308 на должность "Руководитель отдела обучения и развития персонала" в городе (регионе) Воскресенск, Россия от компании "Golden Taurus" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Golden Taurus" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Golden Taurus" - http://golden-taurus.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Golden Taurus" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18840308 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 16 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 21,55 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 70000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела обучения и развития персонала".
Приглашаем в дружную семью ювелирной компании Golden Taurus гуру по обучению с большим багажем навыков, желанием и умением обучать персонал.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Работа в уютном офисе д.Давыдово
Бизнес-завтраки и обеды, как дома, готовит и сервирует штатный "кулинар"
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
ЗП оклад + KPI
Мы имеем свое помещение - учебный класс, который будет в Вашем распоряжении.
У нас внедрены инструменты для онлайн обучения, описаны Должностные инструкции, имеются видео уроки для ввода в должность.
Большая база действующих и актуальных материалов, которые помогут в создании программ обучения.
Оказываем содействие в повышении квалификации (отправляем на обучение за счет компании).
В ближайших планх внедрение Тренинг центра по технологии успешных консалтинговых компаний.
Ключевые задачи:
-
Создавать программы обучения и внедрять их.
-
Создавать график обучения на неделю (месяц, квартал, год) и добиваться его исполнение без отклонений.
-
Проводить инспекции чтобы выявить отклонения от стандартов или изученного материала и отправить на переобучение.
-
Контролировать и добиваться использование изученных знаний.
-
Корректировать программы обучения если выявлены не актуальные данные.
Требования к работнику следующие:
Ваш девиз: «Стальная рука в бархатной перчатке»
- Опыт работы обязателен (не продукты питания)
- Настроен на помощь
- Добивается поставленных целей
- Терпим к людской тупости
- Любит обучаться сам и обучать других
- Настойчив и умеет спросить по поставленным задачам
Личные качества:
-
Позитивный
-
Общительный
-
Активный
-
Строгий
- Грамотный
- Лояльный
- Открытый
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...