Вакансия № 1892614 на должность "Директор по воспитательной работе/Руководитель направления/Заместитель директора/Директор" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Нек. орг. Детский социально-реабилитационный центр святого благоверного великого князя Димитрия Донского" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Нек. орг. Детский социально-реабилитационный центр святого благоверного великого князя Димитрия Донского" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Нек. орг. Детский социально-реабилитационный центр святого благоверного великого князя Димитрия Донского" - http://nash-priut.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Нек. орг. Детский социально-реабилитационный центр святого благоверного великого князя Димитрия Донского" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1892614 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 16,47 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Большая Грузинская улица, 15с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Директор по воспитательной работе/Руководитель направления/Заместитель директора/Директор".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: 1. Разработка системы программ дополнительного образования для социализации и развития детей сети приютов, воспитанниками от 1 года до 18 лет.
2. Организация учебно-воспитательного процесса в сети приютов, далее руководить процессом, развивать его.
3. Осуществлять методическое руководство педагогическим коллективом воспитателей.
4. Организация текущего и перспективного планирование деятельности педагогического коллектива.
5. Координация работы воспитателей по выполнению учебных планов и программ.
6. Организация разработки необходимой учебно-методической документации.
7. Осуществление систематического контроля за качеством воспитательного и развивающего процессов и объективностью оценки результатов подготовки воспитателей и воспитанников.
Требования к работнику следующие:
1. Иметь управленческие компетенции.
2. Уметь разрабатывать образовательные и развивающие программы для сотрудников и детей разного возраста от 1 года до 18 лет, творчески перерабатывать их с учетом существующих стандартов образования и требований общества к социализации детей.
3. Знать и применять методы управления образовательными системами.
4. Уметь учиться и учить, тренировать персонал.
5. Уметь производить оценку персонала по разработанным системам оценки.
6. Знать и понимать методы психологической коррекции.
7. Знать и применять методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитателями, воспитанниками) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе.
8. Знать и применять современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения для реализации подхода по развитию компетенций.
9. Знать и применять технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения.
10. Знать принципы проектного управления.
11. Иметь личные качества: коммуникабельность, гибкость, высокий уровень обучаемости, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
12. Мировоззренческая позиция: православие.
13. Готовность к командировкам.
14. ПК: уверенный пользователь. Знание Outlook приветствуется, опыт работы с CRM-системами приветствуется.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы 5/2, ненормированный рабочий день.
- Работа в молодой, интересной команде.
- Возможность получать новые знания и навыки.
- Карьерный рост.
- Возможность формировать свое будущее, получая достойную заработную плату.
- Оплата оклад + премия по KPI.
- Корпоративные мероприятия, праздники, тимбилдинг, конкурсы.
- Основное место работы - г. Москва
- Командировки 70% рабочего времени в г. Коломна и г. Пенза, в последствии - города РФ.
- Полный рабочий день
О нас
Сегодня у нас 4 приюта с воспитанниками в возрасте от 1 года до 18 лет, попавших в трудную жизненную ситуацию, оставшихся без попечения родителей. В ближайшем будущем планируем тиражировать приюты по России.
Наша цель – социально адаптировать детей, подготовить к самостоятельной взрослой жизни.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...