Вакансия № 18965913 на должность "HR-менеджер" в городе (регионе) Саранск, Россия от компании "Brainway LTD" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Brainway LTD" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Brainway LTD" - https://brainway.co.il/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Brainway LTD" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18965913 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,23 из 100 баллов |
Вакансия № 18965913 прочитана - 135 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Саранск, Советская улица, 75.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 100000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Ответственность за полный цикл подбора персонала: составление профиля, проведение интервью, согласование при приеме на работу.
- Headhunting – поиск профессионалов в узких сферах.
- Участие в адаптации, обучении и наставничестве новых сотрудников.
- Текущий менеджмент персонала
- Организация корпоративных командообразующих мероприятий
- Административные вопросы: ДМС, работа с подрядчиками, хозяйственные и организационные задачи.
- Опыт работы HR в IT/digital сфере
- Ответственность и коммуникабельность
- Готовность работать в режиме многозадачности
- Работа в дружной небольшой команде.
- Возможность влиять на компанию и строить HR процессы
- Возможность командировок и удаленной работы.
- Гибкий график.
- Финансовая мотивация - высокая заработная плата, годовые премии и повышение заработной платы по KPI
Разместить Ваше резюме сейчас ...