Вакансия № 18971562 на должность "Региональный HR BP (Business Partner)" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Перекресток" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Перекресток" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 18971562 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Вакансия № 18971562 прочитана - 150 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 руб. на вакантной должности "Региональный HR BP (Business Partner)".

Цель должности: полная HR-поддержка персонала супермаркетов региона (до 12 супермаркетов).

Локация супермаркетов - Север Санкт-Петербурга

В прямом подчинении людей нет. Работа в партнерстве - со специалистами по КДП, рекрутерами.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• разрабатывать мероприятия по поиску и привлечению кандидатов,
• организовывать и проводить подбор персонала (базового и административного),
• обеспечивать своевременную укомплектованность персонала (с т.ч. к открытию новых супермаркетов),
• разрабатывать и реализовывать мероприятий по адаптации, снижению текучести, ротации персонала супермаркетов,
• управлять расходами на персонал в вверенных супермаркетах,
• участвовать в проектах по повышению эффективности персонала в супермаркетах,
• разрабатывать мероприятия направленные на повышение вовлеченности и лояльности сотрудников супермаркетов,
• организовывать и проводить тренинги для линейного и менеджерского состава (по развитию личностных и профессиональных компетенций),
• формировать КР на позиции ДМ, ЗДМ, менеджерский состав,
• обеспечивать реализацию проектов Департамента HR в рамках своего региона,
• консультировать директоров супермаркетов по вопросам работы с персоналом,
• формировать еженедельную/ежемесячную/годовую отчетность согласно установленным стандартам.

Требования к работнику следующие:

• аналогичный опыт работы в крупных розничных сетях от 3-х лет,
• успешный опыт реализации перечисленных выше задач,
• высокая нацеленность на результат, исполнительность, ответственность,
• искреннее желание развивать себя в HR и не менее искренний интерес к рознице,
• готовность к разъездному характеру работу (3 дня в неделю работа в супермаркетах),
• готовность к интенсивной, динамичной работе и амбициозным целям.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• оформление в соответствии с ТК РФ,
• график работы 5\2 с 9.00 до 18.15, в пятницу с 9.00 до 17.00,
• квартальные премии по результатам работы,
• возможности карьерного и профессионального роста,
• возможность получить опыт в компании-лидере в своем сегменте,
• ДМС,
• оплата мобильной связи,
• компенсация ГСМ (топливная карта Газпронефть),
• ноутбук, планшет,
• скидки на покупки в магазинах X5 Retail Group,
• участия в ярких корпоративных мероприятиях (в т.ч. бизнес-кампусы, HR- саммиты, стратегические сессии).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...