Вакансия № 18977237 на должность "Специалист 1 категории Отдела развития бизнеса" в городе (регионе) Актау, Казахстан от компании "АО Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк" - http://www.hcsbk.kz

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "АО Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 18977237 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Вакансия № 18977237 прочитана - 454 раз(а) Отправлено откликов - 1 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• обеспечивать высокий уровень обслуживания Клиентов Банка;

• соблюдать требования корпоративной культуры обслуживания клиентов, общие принципы и этические нормы профессионального поведения работников Банка, требования, предъявляемые к внешнему виду работников Банка, порядок общения и электронной переписки с клиентами, деловыми партнерами, а также иными лицами, с которыми взаимодействуют работники Банка, установленные законодательством Республики Казахстан и внутренними актами Банка;

• формировать новые команды консультантов/SMM консультантов и расширять сеть курируемых команд, повышать эффективность консультантов из команды;

• заниматься производством собственного видеоконтента;
• проводить прямые эфиры в социальных сетях, отвечать на вопросы участников;
• организовать локальные рекламные промо-акций в торгово-развлекательных центрах, организациях и т.д.;
• мониторить социальные страницы консультантов филиала;

• разрабатывать контент по рубрикам «История успеха клиента», «история успеха консультанта», «Вопрос-Ответ», жилье по программам и проектам, реализуемым Банком и условиям его приобретения;

• осуществлять работу по популяризации нового консультационного центра и всей сети консультационных центров;

• регулярно публиковать статьи в средствах массовой информации и принимать участие в мероприятиях, эфирах , телевизионных передачах, способствующих продвижению HR-бренда Банка с целью привлечения качественных консультантов;

• регулярно публиковать статьи в средствах массовой информации и принимать участие в мероприятиях, эфирах, телевизионных передачах, способствующих привлечению новых клиентов

• взаимодействовать со средствами массовой информации в части договоренности по размещению рекламы Банка (разработка контента, текста публикации, анонса, пресс-релиза, объявления по продуктам/мероприятиям филиала для печатных и интернет изданий, и их рассылка журналистам);

• сопровождать и мониторить аккаунты филиала в социальных сетях Instagram, Facebook (продвижение публикаций, «живая» переписка, ответы на комментарии и вопросы клиентов, размещение информации и т.д.).

• проводить выездные презентаций/промоакций для клиентов Банка совместно с местными исполнительными органами и общественными организациями (инфотуры по объектам строительства);

• организовать сьемку показа объектов по реализуемым Банком программам и проектам;

• анализировать и вести отчет по размещенным публикациям, проведенным мероприятиям;

• проводить съемку, изготавливать видео по продуктам Банка, видеомонтаж;

• Образование: Высшее экономическое, и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое.
• Опыт работы:

  Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации (предпочтение в банке второго уровня) в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (малый и средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Жилстройсбербанк Казахстана", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Жилстройсбербанк Казахстана"

  Не менее 6 (шести) месяцев бизнес тренером/в сетевом маркетинге приветствуется.
• Специальные знания и навыки: Наличие лидерских качеств, способность вести за собой команду, владение организаторскими способностями, умение делегировать, владение организаторскими способностями, хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, коммуникативные навыки, коммуникативные навыки, умение работать в команде.
• Компьютерные навыки: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet Explorer, Access, Adobe Photoshop, E-mail, Colvir, BPM, Documentolog

• Достойная оплата труда
• Карьерный рост
• Возможность обучения
• Социальный пакет

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...