Вакансия № 19085042 на должность "Слесарь-наладчик КИПиА (котельные)" в городе (регионе) Лиски, Россия от компании "РУСМИТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "РУСМИТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "РУСМИТ" - https://rusmeat.company/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Сельское хозяйство; .
Репутация компании "РУСМИТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19085042 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 17 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,49 из 100 баллов |
Вакансия № 19085042 прочитана - 71 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
Техническое обслуживание, ремонт и настройка КИП, узлов учета, систем автоматизации, технологических защит и блокировок котельных в соответствии с техническими регламентами, инструкциями на производственных площадках группы компаний по Воронежской области;
-
Контроль за техническим состоянием КИП котельных;
-
Участие в проведении монтажных работ.
-
Техническое образование высшее или среднеспециальное;
-
Опыт практической работы по обслуживанию систем автоматики котельных не менее 2-х лет ОБЯЗАТЕЛЕН.
-
Желательно знание котельного оборудования: котлы PROTHERM BISON, ООО МПВФ "ЭНЕРГЕТИК" Е-1.6-09ГМН(Э), Viessmann Vitomax, горелки UNIGAS, P72 M-PR, TES ГГ-2, Ecoflam;
-
Знание инструкций по охране труда;
- Исполнительность, ответственность.
-
Готовность к разъездному характеру работы по Воронежской области;
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
График работы: 5/2, СБ и ВС - выходной;
-
Стабильная заработная плата;
-
Предоставление спец. одежды, компенсации ГМС и сотовой связи.
Разместить Ваше резюме сейчас ...