Вакансия № 19090386 на должность "Врач-акушер-гинеколог г. Киров" в городе (регионе) Пижанка, Россия от компании "КОГБУЗ Кировский Клинико-Диагностический Центр" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "КОГБУЗ Кировский Клинико-Диагностический Центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19090386 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,17 из 100 баллов |
Вакансия № 19090386 прочитана - 90 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Врач-акушер-гинеколог г. Киров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Акушерство и гинекология", используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
- Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами.
- На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
- Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
- Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.
- Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.
- Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.
Требования к работнику следующие:
-
Образование высшее медицинское,
-
сертификат/свидетельство об аккредитации по специальности «Акушерство и гинекология»,
- знание ПК
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Соцпакет, дополнительный отпуск 14 к.д.,
- доплата начинающим специалистам, членам профсоюза: льготные билеты в театр и т.д., частичное возмещение санаторно-курортного лечения, путевок в детские лагеря, новогодние сладкие подарки для детей, оказание материальной помощи и т.д.
- Возможность предоставления служебного жилья или частичная компенсация жилья
Разместить Ваше резюме сейчас ...