Вакансия № 19093336 на должность "Специалист по работе с персоналом" в городе (регионе) Ульяновск, Россия от компании "Green Pride" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Green Pride" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19093336 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,45 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ульяновск, Пожарный переулок, 8.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 23000 до 40000 руб. на вакантной должности "Специалист по работе с персоналом".
Компания "Грин Прайд" занимается предоставлением временного персонала для выполнения различных работ на предприятиях, складах, в магазинах, гостиницах и ресторанах в регионе и в многих других городах России.
«Грин Прайд» – один из лидеров на рынке аутсорсинга персонала. За 10 лет мы приобрели весомый профессиональный опыт, сформировали сплоченную команду, завоевали репутацию надежного, компетентного партнера.
Приглашаем к себе в штат Специалиста по работе с персоналом.
Должностные обязанности:
- поиск подбор персонала на вновь открывающиеся объекты и закрытие вакантных позиций на уже работающих точках всевозможными методами;
- первичное собеседование или помощь старшему специалисту в проведении собеседования;
- своевременное ведение базы данных соискателей, отражение полной информации;
- грамотное и своевременное распределение откликнувшихся соискателей, либо действующих работников по объектам;
- правильное ведение личных дел сотрудников, документооборот;
- контроль распределения персонала на объектах;
- большая часть времени - работа на телефоне, обзвон существующей базы сотрудников, поиск нового персонала;
- предоставление отчетности о проделанной работе.
Требования к работнику следующие:
- опыт работы в подборе персонала (call-центра) будет являть конкурентным преимуществом;
- уверенный пользователь ПК (знание офисных программ Word, Excel, умение быстро обучаться) .
- готовность работать на результат, двигаться вперед, саморазвиваться и расти вместе с компанией;
- быть стрессоустойчивым, готовым работать с людьми, внимательно выслушивать, мотивировать и помогать в поиске работы;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- место работы: комфортный офис в географическом центре города;
- график работы: 5/2 сменный график (составляется на месяц вперед);
- официальное трудоустройство, полный соц.пакет, все гарантии;
- молодой дружный коллектив, обучение, наставничество;
- большие возможность в карьерном росте.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...