Вакансия № 1911958 на должность "Управляющий магазином (ТРЦ Атриум)" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ООО Stefanel Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Stefanel Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Stefanel Group" - https://smartcasual.ru/brands/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО Stefanel Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1911958 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,42 из 100 баллов |
Вакансия № 1911958 прочитана - 105 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
STEFANEL - всемирно известный итальянский бренд женской одежды PREMIUM класса - приглашает в свою команду Управляющего магазином в ТРЦ Атриум.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация и контроль эффективной работы магазина;
- Анализ ключевых показателей деятельности магазина (KPI);
- Административный блок: ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра;
- Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга;
- Учет товародвижения, проведение инвентаризации;
- Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина;
- Обеспечение сервиса на высоком уровне согласно стандартам компании.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы на руководящей должности в розничной сети в магазинах, ориентированных на высокий клиентский сервис - от 2 лет;
- Знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассовой дисциплины;
- Преимущество- опыт открытия магазина – START UP;
- Опытный пользователь ПК. Знание программы 1С, Excel (опытный пользователь);
- Опыт руководства коллективом от 5 человек;
- Навыки подбора и развития (обучения) персонала;
- Мы ценим такие компетенции, как: ориентация на результат, ответственность за принятие собственных решений, умение работать в команде, профессионализм;
Для нас важны личностные качества:
- Активная жизненная позиция, лидерский потенциал, нацеленность на результат;
- Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость и амбициозность.
Мы предлагаем:
- Удобный график работы;
- Место работы: крупные ТЦ со стабильным трафиком и коммерчески выгодной локацией магазина (точное место работы определяется по результатам интервью);
- Конкурентную зарплату: фикс + бонус;
- Скидку на продукцию;
- Профессиональное развитие в сфере моды и направлении retail;
- Реализацию Ваших карьерных амбиций при высоком качестве работы;
- Возможность активного участия в других бизнес-процессах сети;
- Соблюдение ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...