Вакансия № 191811 на должность "HR-партнер" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ООО Соткон" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Соткон" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Соткон" - http://www.facilicom.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО Соткон" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 191811 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,46 из 100 баллов |
Вакансия № 191811 прочитана - 347 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Звездный бульвар, 21с2, м. Алексеевская.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 130000 руб. на вакантной должности "HR-партнер".
Цель работы: сделать вверенное бизнес-единицу лучшим в Группе по всем ключевым показателям - формирование эффективной команды, текучесть персонала, по экономическим показателям.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ключевая задача на текущий год: подбор кандидатов на управленческие/менеджерские позиции первого уровня (не массовый подбор) с целью формирование внутреннего кадрового резерва.
- Плотная работа с руководителями по поиску, адаптации, обучению сотрудников, находящихся в кадровом резерве.
- Внедрение установленных кадровых политик и процедур.
- Обеспечение информированности сотрудников вверенного бизнес-подразделения о внутренних политиках и процедурах, работа с руководителями по обеспечению их выполнения.
- Подготовка и предоставление отчетов о результатах работы непосредственному руководителю.
Требования к работнику следующие:
- Выпускник дневного отделения государственного ВУЗа.
- Опыт работы от 3-х лет в подборе в коммерческих компаниях на соответствующих должностях: ведущий менеджер по подбору, руководитель по подбору и др.
- Нацеленность на результат. Лидерские качества. Готовность работать в многозадачном режиме.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Заработная плата высокая: фиксированная часть 120 000 - 130 000 net + годовой бонус .
- Компенсация мобильной связи.
- Офис в шаговой доступности от м. Алексеевская
.
Разместить Ваше резюме сейчас ...