Вакансия № 192275 на должность "HR партнер" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Росгосстрах" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Росгосстрах" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Росгосстрах" - http://www.rgs.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Росгосстрах" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 192275 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,92 из 100 баллов |
Вакансия № 192275 прочитана - 230 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Обручева, 52с3, м. Калужская, м. Чертановская.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
HR партнер (2 подразделения общей численностью более 800 человек)
Требования к работнику следующие:
· Высшее образование;
· Желательно дополнительное образование в области оценки, обучения, развития персонала;
· Опыт работы в области управления персоналом от 6 лет;
· Успешный практический опыт в области обучения, развития и оценки персонала;
· Знание и опыт успешного применения ТК РФ, общая юридическая грамотность;
· Развитые управленческие и коммуникативные навыки, зрелость, системный подход к решению задач, умение принимать решения и отвечать за результат.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
· Внедрение HR политик и процедур;
· Формирование кадрового резерва, внедрение инструментов развития менеджерского состава и карьерного планирования;
· Проведение процедуры оценки персонала (организация, участие, отчетность);
· Участие в актуализации мотивационных схем и компенсационного пакета;
· Контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
· Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управления персоналом. Решение конфликтных ситуаций;
· Планирование и организация корпоративных мероприятий.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• Работа в компании – лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-100 российских компаний;
• Комфортабельный офис м. Калужская/м.Чертановская;
• Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации;
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
• «Белая» заработная плата на карточку, своевременные выплаты;
• Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.);
• Льготные условия по продуктам «РГС-банка» (кредит, ипотека);
• Корпоративные скидки на фитнес, дома отдыха, гостиницы, книги и др.;
• Возможность перейти на корпоративные тарифы основных сотовых операторов;
• Курсы английского в офисе по корпоративным тарифам;
• Сезонная вакцинация от гриппа;
• Специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на новый год;
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...