Вакансия № 192567 на должность "Менеджер по обучению и развитию персонала / Бизнес-тренер" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Первая Рекламно-Полиграфическая Группа" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Первая Рекламно-Полиграфическая Группа" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Первая Рекламно-Полиграфическая Группа" - https://copy.spb.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для населения; .
Репутация компании "Первая Рекламно-Полиграфическая Группа" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 192567 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,05 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Санкт-Петербург ст. м. "Московские ворота ".
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 90000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению и развитию персонала / Бизнес-тренер".
OQ - крупнейшая сеть многопрофильных копировальных центров в Санкт-Петербурге в связи с активным развитием приглашает в свою команду менеджера по обучению и развитию персонала.
Если Вы отлично понимаете как, а также ищете возможность самостоятельно разработать и реализовать свои идеи по комплексной программе корпоративного обучения в сетевой рознице - мы ждем Вас!
Ваши будущие обязанности:
- разработка и курирование комплексной программы адаптации сотрудников;
- разработка и проведение тренингов, обучающих курсов (клиентский сервис, управленческие навыки, тренинги по продукту/услугам и т.д.);
- разработка методических и учебных материалов (в том числе для дистанционного обучения);
- участие в разработке и проведении оценочных мероприятий, анализ эффективности обучения;
- пост-тренинговое сопровождение, полевой коучинг сотрудников в розничной сети;
- курирование программы подготовки кадрового резерва: обучение наставников, курирование работы системы наставничества, сопровождение обучения сотрудников согласно индивидуальным планам.
Мы ждем, что Вы:
- обладаете успешным опытом разработки внутренних корпоративных программ обучения и учебных материалов;
- знаете, как сформировать у сотрудников клиентоориентированный подход в розничных продажах;
- обладаете опытом проведения тренингов от 2-х лет (включая управленческие тренинги для руководителей среднего звена), а также опытом взаимодействия с провайдерами по реализации отдельных проектов по развитию персонала;
- знаете, как оценить качество и эффективность обучения, принимали участие в проведении оценочных мероприятий;
- обладаете превосходными ораторскими навыками, лидерскими качествами и позитивным мышлением.
Мы предлагаем:
- интересные задачи, широкие возможности для реализации своих идей;
- уровень вознаграждения обсуждается с успешными кандидатами;
- комфортный офис у м. "Московские ворота".
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...