Специалист по подбору персонала
Вакансия № 1927017 в населенном пункте (городе) Новороссийск, Россия от компании "ПАО Новороссийский морской торговый порт" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Новороссийский морской торговый порт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Новороссийский морской торговый порт" - http://nmtp.info/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ПАО Новороссийский морской торговый порт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1927017 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,16 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по их снижению;
- представляет в установленные сроки отчеты в Центр занятости населения о выполнении квоты (инвалиды, молодежь) и потребности заполнения вакантных мест;
- взаимодействует со средствами массовой информации, учебными заведениями, кадровыми агентствами, центром занятости населения;
- формирует банк данных о кандидатах на вакантные должности;
- участвует в разработке нормативных документов по подбору персонала;
- участвует в разработке системы оценки деловых и личностных качеств работников и мер, направленных на усиление мотивации закрепления их на рабочих местах и возможного должностного роста.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала;
- знание основ трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
- знание основ психологии и социологии труда;
- знание порядка определения перспективной и текущей потребности в кадрах;
- знание источников обеспечения предприятия кадрами и методов подбора.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - пятидневная рабочая неделя
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- полный соц.пакет
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...