Региональный тренер
Вакансия № 192769 в населенном пункте (городе) Владивосток, Россия от компании "ПАО Мобильные ТелеСистемы (МТС)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ПАО Мобильные ТелеСистемы (МТС)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 192769 добавлена в базу данных: Воскресенье, 26 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 28 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,4 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ и входит в ТОП-10 крупнейших мобильных операторов мира по размеру базы абонентов.
Розничная сеть МТС (АО «РТК») - первая в России мобильная розничная сеть, работающая под брендом оператора и 100%-я дочерняя структура ПАО «МТС».
В Компании «Розничная сеть МТС» открыт конкурс на вакансию «Региональный тренер».
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Анализ основных показателей учебного центра по своей зоне ответственности и осуществление планирования работ по их выполнению;
- Осуществляет непосредственное руководство тренерами в своей зоне ответственности (группа из 4 тренеров);
- Организация обучения сотрудников компании в соответствии с системой обучения и контроль процессов в своей зоне ответственности;
- Формирование отчетности по своему региону;
- Осуществление подбора тренеров в свою команду;
- Обеспечение и контроль реализации программы развития тренеров по своей зоне ответственности;
- Проведение развивающих мероприятий для своей команды тренеров (проведение тренинга для тренеров, выдача развивающей обратной связи и т.д.);
- Взаимодействие с Департаментом продаж в рамках своего региона, участие в региональных собраниях сотрудников офисов продаж совместно с руководством Департамента продаж;
- Посещение офисов продаж, в том числе совместно с руководством Департамента продаж, с целью развития персонала, оценки и выдачи обратной связи сотрудникам в соответствии с целями и требованиями компании;
- Проведение обучающих программ/тренингов для сотрудников розницы (Ключевые навыки руководителя, навыки продаж, эффективная деловая коммуникация).
Требования:
- Высшее образование
- Сертификат о прохождении курсов/тренингов для тренеров
- Опыт работы в подобной сфере от 3-х лет
- Обязательный опыт в разработке обучающих программ/тренингов, в том числе для руководителей;
- Успешный опыт проведения тренингов для разных аудиторий: линейные сотрудники, руководители среднего звена;
- Личностные качества, необходимые для успешного выполнения должностных обязанностей
- Системное мышление, умение справляться с большим объемом информации
- Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ориентация на результат, высокая работоспособность;
- Уверенный пользователь ПК
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Стабильная белая заработная плата, премии два раза в год.
- Скучно не будет - множество интересных и сложных проектов.
- Учиться - мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в корпоративном университете, у провайдеров, у наставников.
- Расти и развиваться - ты сам выбираешь стать экспертом или руководителем.
- Быть здоровым - ДМС, страхование при поездках за рубеж.
- Раскрыть талант - поддержка хобби сотрудников, корпоративный театр, кукольный театр.
- Помогать детям из детских домов, обучать пенсионеров безопасному поведению в сети, сдавать кровь, очищать парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...