Вакансия № 19343621 на должность "Тренинг-менеджер в аптечную сеть" в городе (регионе) Барнаул, Россия от компании "Мелодия здоровья" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Мелодия здоровья" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Мелодия здоровья" - http://www.melzdrav.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

Репутация компании "Мелодия здоровья" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 19343621 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 19343621 прочитана - 98 раз(а) Отправлено откликов - 1 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Барнаул, микрорайон Восточный, улица Маяковского, 4Б.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 63000 руб. на вакантной должности "Тренинг-менеджер в аптечную сеть".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Планирование обучения сотрудников аптек, исходя из анализа показателей продаж и выполнения стандартов обслуживания.
• Организация и проведение тренингов для персонала сети аптек навыкам продаж, стандартам обслуживания, технологиям продаж, навыкам управления .
• Проведение других форм обучения: посттренинг, обучение на рабочем месте, мини-тренинг, дистанционные формы обучения.
• Методическая поддержка и контроль за проведением текущего обучения Провизоров/Фармацевтов силами Заведующих аптек.
• Назначать дистанционные уроки сотрудникам аптек в зависимости от потребности.
• Контролировать прохождение дистанционных уроков, назначенных как самим ТМ, так и централизовано из ГО.
• Обеспечивать техническую возможность для прохождения сотрудниками дистанционных уроков и тестов в рамках своих обязанностей, описанных в инструкциях по организации дистанционного обучения
• Организовывать проведение тестирования персонала с целью обучения или оценки деятельности/ навыков.
• Предоставление ежемесячной отчетности.
• Участие в разработке тренинговых и дистанционных программ.
• Участие в программах наставничества сотрудников.
• Управление учебным центром.

Требования к работнику следующие:

• Оконченное высшее образование.
• Дополнительное образование в сфере педагогики и психологии.
• Опыт работы бизнес-тренером в коммерческой организации не менее 1 года.
• Умение заинтересовывать и "зажигать" аудиторию.
• Огромное желание развиваться в новой сфере.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц.пакет.
• Достойная и своевременная оплата труда, перечисления на банковскую карту 2 раза в месяц.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30.
• Испытательный срок - 3 месяца.
• Обучение наставника.
• Современный, комфортный офис.

Уважаемый соискатель, уведомляем, что собеседование в нашей сети проходит в несколько этапов. После удачного прохождения 1 этапа, мы вас обязательно попросим представить ваше выступление на тему "Продажи", т.е. вам необходимо будет подготовить мини-тренинг (на 30 минут), который будет представлен вышестоящему руководству для принятия окончательного решения по вашей кандидатуре!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...