Ведущий специалист по обучению, оценке и развитию персонала
Вакансия № 19349943 в населенном пункте (городе) Ульяновск, Россия от компании "Гулливер, сеть супермаркетов" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Гулливер, сеть супермаркетов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Гулливер, сеть супермаркетов" - http://www.gulliver-ul.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "Гулливер, сеть супермаркетов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19349943 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 10 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,79 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ульяновск, Московское шоссе, 6.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по обучению, оценке и развитию персонала".
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?- Создании/поддержании системы дистанционного обучения (создание эл. курсов, управление доступами, развитие траекторий обучения)
- Оценка потенциала, подходов и инструментах работы с кадровым резервом
- Разработка матрицы обучения
- Разработка дистанционных курсов для сотрудников
- Организация и курирование процессов стажировки
- Разработка проф.тестов, проведение оценки знаний и умений по должностям
- Разработка методик и проведение оценки личностых и управленческих качеств
- Разработка программ обучения по выявленным зонам развития и по внедряемым изменениям (в том числе руководящий состав)
- Формирование индивидуальных планов развития
- Выстраивание работы с внутренним кадровым резервом (выявление, обучение, карьерный рост)
- Разработка критериев и оценка эффективности проведенного обучения
- Высшее образование (управление персоналом, педагогическое)
- Опыт работы в построении системы обучения
- Навык разработки обучающих программ и мероприятий
- Навык презентации и публичных выступлений
- Навык оценки и анализа эффективности обучения
- Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодную премию за стаж работы в компании
- Бонусную систему скидок на продукцию торговой сети
- Нормированный рабочий день с 09.00 до 17.30, соблюдение календарных праздников и выходных дней
- Доставку до офиса Компании корпоративным транспортом
- Современный комфортный офис с территорией для отдыха и большой удобной парковкой, уютной столовой и Coffee Point
- Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы
- Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников
- Реализация своих идей и новых успешных проектов
- Возможности профессионального развития и карьерного роста
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии! Если Вы не получили ответа на отклик в течение 14 рабочих дней, это означает, что в настоящий момент мы не готовы сделать вам предложение о работе либо в компании пока нет для Вас подходящих вакансий. Ваше резюме будет сохранено в базе данных, и мы вернемся к нему в случае появления вакансии.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...