Вакансия № 19349956 на должность "Ведущий специалист по обучению и развитию персонала" в городе (регионе) Хабаровск, Россия от компании "АО "Полиметалл", Хабаровский филиал «Полиметалл Управляющая компания»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО "Полиметалл", Хабаровский филиал «Полиметалл Управляющая компания»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО "Полиметалл", Хабаровский филиал «Полиметалл Управляющая компания»" - http://www.polymetal.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; .

Репутация компании "АО "Полиметалл", Хабаровский филиал «Полиметалл Управляющая компания»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 19349956 добавлена в базу данных: Суббота, 23 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Вакансия № 19349956 прочитана - 157 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Ведущий специалист по обучению и развитию персонала (временный трудовой договор)

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Координирует функционирование программы по оценке деятельности персонала;
• Организовывает и подготавливает проведение тренингов в соответствии с потребностями персонала;
• Поддерживает на предприятии общекорпоративные программы, направленных на формирование корпоративной культуры, в аспекте обучения и развития персонала;
• Организовывает профессиональное и производственное обучение персонала, обусловленное потребностью персонала компании. Контролирует процесс в соответствии с установленными процедурами;
• Координирует действия со специалистами тренинговых компаний по программам профессионального обучения и развития.
• Организовывает и координирует работу по реализации процесса производственного обучения согласно установленным процедурам;-
• Оказывает методическую помощь персоналу при составлении программ производственного обучения;
• Контролирует выполнение плана обучения сотрудников Управляемых предприятий на курсах/семинарах/тренингах;
• Изучает рынок тренинговых и образовательных услуг, создает и поддерживает в рабочем состоянии информативную базу по данным видам услуг; проводить оценку контрагентов с целью их последующего отбора; взаимодействует с сотрудниками тренинговых и обучающих компаний с целью отбора и коррекции учебных программ под образовательные потребности сотрудников компании.
• Проводит анализ эффективности обучения по результатам обратной связи и другим инструментам оценки. Предоставляет результаты анализа руководителям по мере необходимости, определяемой в рабочем порядке. -
• Составляет ежемесячную/ежеквартальную/годовую отчетность о работе по обучению и развитию персонала;
• Создает и ведет базу данных по обучению;
• Обеспечивает заключение договоров со специализированными учебными центрами, в том числе зарубежными, на обучение и стажировку персонала, организовывает направление сотрудников на обучение и оформляет необходимую документации;
• Составляет бюджет на обучение, осуществляет контроль над правильным расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными бюджетами и финансовыми планами, а также составляет необходимую отчетность;
• Подготавливает ученические договоры и дополнительные соглашения к трудовым договорам работников, направленных на обучение;
• Организовывает проведение оценки персонала в соответствии с утвержденными локально-нормативными актами;
• Участвует в организации работы по кадровому резерву;
• Выполняет отдельные поручения начальника отдела.

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3-х лет.
• Отличное знание MS Office, СЭД, желательно Webtutor, Олимпокс.

• Временный трудовой договор (декретное место), возможен последующий перевод на постоянную должность;
• 5-ти дневная рабочая неделя, 40-часовой рабочий день;
• Работа в центре, официальная заработная плата, годовая премия, ДМС;
• Отличный коллектив.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...