Вакансия № 19351414 на должность "Менеджер по управлению персоналом (HR-generalist)" в городе (регионе) Минеральные Воды, Россия от компании "ООО Санаторий Минеральные Воды-2" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Санаторий Минеральные Воды-2" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Санаторий Минеральные Воды-2" - http://www.minvody.net

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Услуги для населения; .

Репутация компании "ООО Санаторий Минеральные Воды-2" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 19351414 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Вакансия № 19351414 прочитана - 58 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В связи с реновацией санаторий "Минеральные Воды-2" открывает конкурс на позицию - Менеджер по управлению персоналом (HR-generalist).

Функциональные обязанности:

• Организация процесса подбора персонала в санаторий: поиск и привлечение персонала, выбор эффективных источников поиска в зависимости от уровня вакансии (линейный персонал, линейные руководители, руководители высшего звена, персонал медицинского центра), организация собеседований, оценка кандидатов, контроль выхода кандидата на работу;
• Адаптация персонала: разработка планов адаптации, контроль прохождения сотрудниками сроков испытания;
• Организация и контроль обучения персонала внутренним стандартам сервиса и деятельности служб;
• Работа с корпоративной культурой: организация мероприятий и комплекса действий по сплочению команды, по профилактике и разрешению конфликтных ситуаций, по внедрению и соблюдению корпоративных ценностей;
• Контроль ФОТ, соблюдение HR-бюджета;
• Контроль кадрового документооборота санатория, в период отсутствия сотрудника - его замещение (ведение КДП в текущем режиме, 1С:ЗУП 8.3).

Требования к кандидату:

• высшее образование, повышение квалификации или прохождение дополнительного обучения в сфере управления персоналом;
• опыт работы со схожим функционалом - от 3-х лет, знание всех направлений работы с персоналом в компании, как преимущество - опыт работы в санаториях, гостиницах;
• опыт успешного закрытия вакансий разного уровня, опыт формирования команды;
• навыки работы в условиях многозадачности, высокий уровень ответственности, проактивность, ориентация на результат.

Условия работы:

• трудоустройство в штат санатория, соблюдение трудовых гарантий по ТК РФ;

• полная занятость 5/2;

• ЗП обсуждается по итогам собеседования и зависит от профессионального опыта кандидата;

• место работы в курортной зоне по адресу: Минераловодский район, пос. Новотерский, ул. Бештаугорская, д.3;

• интересные профессиональные задачи, возможности профессионального развития;

• скидка 50% сотрудникам санатория на медицинские процедуры.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...