Вакансия № 193687 на должность "Начальник отдела кадров" в городе (регионе) Тюмень, Россия от компании "АО Антипинский НПЗ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Антипинский НПЗ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Антипинский НПЗ" - http://www.annpz.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .

Репутация компании "АО Антипинский НПЗ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 193687 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 193687 прочитана - 662 раз(а) Отправлено откликов - 2 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Тюмень, 6-й км Старый Тобольский тракт, с20.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством.
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
• Больничные листы, командировки.
• Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков.
• Работа со штатным расписанием.
• Работа с табелем учета рабочего времени.
• Учет, заполнение и хранение трудовых книжек.
• Составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним.
• Ведение воинского учёта.
• Формирование личных дел, карточек Т-2.
• Архивирование кадрового документооборота.
• Участие в разработке локально-нормативных актов.
• Взаимодействие со службой занятости населения, пенсионным фондом.
• Подбор персонала.

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование по направлению "Управление персоналом" либо высшее образование по иным специальностям и дополнительную подготовку в области управления персоналом и делопроизводства.
• Опыт работы в области управления персоналом (в кадровой службе/службе персонала) не менее 5 лет.
• Знания:
  • Трудовой кодекс РФ, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права и социального права (социальной защиты);
  • основы делопроизводства, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по кадровому делопроизводству, правила ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, основные положения Государственной системы документационного обеспечения;
  • основы психологии и организации труда;
  • основы профессиографии и профориентационной работы;
  • правила подсчета страхового стажа работников;
  • источники укомплектования организации кадрами, системы и методы подбора персонала;
  • основы трудовой мотивации и системы оценки персонала, формы и методы обучения и повышения квалификации кадров;
  • порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия;
  • организацию табельного учета.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в одной из компаний группы "Новый Поток", сферой деятельности которой является розничная реализация нефтепродуктов.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...