Директор по развитию ресторанов Сыроварня
Вакансия № 19385332 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Гаген Анастасия" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Гаген Анастасия" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Гаген Анастасия" - http://novikovgroup.ru/restaurants/syrovarnya/syrovarnya_217.html
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Гаген Анастасия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19385332 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 30,99 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Земляной Вал, 35с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Сеть ресторанов СЫРОВАРНЯ (компания Novikov Group) приглашает амбициозного, талантливого специалиста для развития новой концепции.
Успешный опыт в открытии ресторанов (в том числе в регионах) является обязательным!
Мы не рассматриваем резюме менеджеров/директоров по развитию сетей НЕ ресторанного сегмента. Просьба внимательно ознакомиться с требованиями!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- участие в разработке стратегии развития компании и бренда, повышения эффективности всех процессов
- бизнес-планирование и бюджетирование
- активный поиск подходящих помещений по Москве и далее в других городах РФ для размещения новых мини-форматов заведений
- ведение переговоров с контрагентами
- анализ и просчет проектов, участие в комплексных мероприятиях предшествующих открытию заведений
Требования к работнику следующие: - релевантный опыт работы в сфере открытия новых заведений с возможностью предоставить портфолио с указанием успешных проектов
- высокий уровень переговорных навыков
- организаторские способности, высокая самодисциплина, ориентация на достижение успеха
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - широкие перспективы профессионального развития и личностного роста
- интересные, масштабные задачи и условия для их эффективной реализации
- стабильная работа в крупной компании
- оформление по ТК РФ
- все остальное обсуждается на собеседовании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...