Вакансия № 194258 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ООО Исфорс Рус" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Исфорс Рус" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Исфорс Рус" - http://www.esforce.org
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Управление многопрофильными активами; .
Репутация компании "ООО Исфорс Рус" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 194258 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,77 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В настоящий момент мы готовим к запуску наш ресторан premium-класса и ищем к себе в команду менеджера по персоналу, который в единственном лице будет отвечать за hr направление в ресторане.
Задачи:
- Подбор персонала в ресторан
- Получение заявки на подбор от руководителей подразделений
- Поиск сотрудников в открытых источниках
- Проведение интервью
- Ведение кадрового делопроизводства
- Ведение личных дел работников
- Проверка корректности поступающих документов от сотрудников
- Подготовка трудовых договором и дополнительных соглашений к ним
- Ведение штатного расписания – своевременное внесение изменений
- Ведение графика отпусков и подготовка приказов на отпуск
- Подготовка табеля учета рабочего времени
- Заполнение больничных листов и своевременный сбор необходимых документов
- Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, ведение журналов учета движения трудовых книжек
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в HoReCa от 2х лет
- Понимание ресторанного бизнеса
- Знание КДП
- Опыт подбора персонала разного уровня для HoReCa
- Владение различными методиками подбора
- Отличные навыки проведения интервью
- Организаторские навыки
- Самостоятельность, проактивность, пунктуальность
Условия работы:
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Тимирязевская
- Интересная работа в атмосфере старт-апа
- Отличные возможности для самосовершенствования
- Конкурентоспособная заработная плата
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...