Вакансия № 19449176 на должность "Менеджер по персоналу/HR" в городе (регионе) Пенза, Россия от компании "ООО МетСтрой" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО МетСтрой" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО МетСтрой" - http://www.metst.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "ООО МетСтрой" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19449176 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,81 из 100 баллов |
Вакансия № 19449176 прочитана - 89 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу/HR".
ООО "МетСтрой" - это современное предприятие, со своей сложившейся инфраструктурой, имеющее свой автопарк, осуществляющее весь комплекс изготовления и доставки водосточных систем своим заказчикам. На базе предприятия функционирует сервисный центр по обработке металла, для обеспечения потребностей клиента. Компания сотрудничает с ведущими мировыми металлургическими концернами, трейдерами. В России офис находятся в Москве. Численность компании чуть более 50 человек.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор и адаптация персонала;
- Участие в разработке регламентов и стандартов;
- Внедрение новых стандартов;
- Развитие корпоративной культуры;
- Ведение базы данных персонала;
- Участие в оценке персонала;
Требования к работнику следующие:
- Опыт в сфере HR от 1 года;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Нацеленность на результат;
- Активная жизненная позиция;
- Самостоятельность, "сотрудникоориентированность" будут преимуществами!
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное оформление;
- График работы 5/2;
- Заработная плата от 40 000 руб;
- Возможность стать частью супер-команды;
- Профессиональный рост;
Разместить Ваше резюме сейчас ...