Вакансия № 19449395 на должность "Менеджер по персоналу гипермаркета" в городе (регионе) Тула, Россия от компании "ОБИ Тула" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОБИ Тула" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОБИ Тула" - http://www.obi.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; .

Репутация компании "ОБИ Тула" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 19449395 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Вакансия № 19449395 прочитана - 74 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Обеспечение поддержки деятельности гипермаркета по всем вопросам и процедурам управления персоналом;
• Контроль соблюдения в гипермаркете Трудового законодательства и кадровой политики Компании;
• Организация и контроль ведения кадрового учета сотрудников гипермаркета (150 чел.);
• Организация мероприятий по подбору и адаптации персонала гипермаркета;
• Координация процессов обучения и развития персонала, соблюдения политики по управлению талантами;
• Реализация внутрикоммуникационных проектов в магазине (ежемесячные новости магазина, конкурсы, корпоративные мероприятия).

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование;
• Опыт работы в крупной компании в области управления персоналом от 3-х лет (предпочтительнее опыт работы на позиции hr-generalist или руководитель отдела персонала);
• Уверенное знание ТК РФ, КДП, блоков подбора и обучения персонала;
• Уверенный пользователь 1C, MS Office;
• Внимательность, структурированность, готовность работать в условиях многозадачности, ориентация на результат.

Компания предлагает:

• Работа в крупной немецкой компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильная заработная плата, ежеквартальное премирование;
• Социальный пакет, включающий полис медицинского страхования, льготное питание, дополнительные дни к отпуску, корпоративную форму;
• Корпоративное обучение;
• Возможности профессионального роста;

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...