Вакансия № 19449563 на должность "Специалист по кадровому делопроизводству" в городе (регионе) Новочебоксарск, Россия от компании "ПАО Химпром" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Химпром" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Химпром" - http://www.himprom.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Химическое производство, удобрения; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

Репутация компании "ПАО Химпром" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 19449563 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Вакансия № 19449563 прочитана - 99 раз(а) Отправлено откликов - 1 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 24271 руб. на вакантной должности "Специалист по кадровому делопроизводству".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Вести учет личного состава персонала закрепленной группы подразделений ПАО в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия.
• Выдавать вновь поступающим на работу проект приказа (распоряжения) о приеме на работу и направлять на прохождение предварительного медосмотра и вводного инструктажа.
• Вести трудовые книжки.
• Вести табель учета рабочего времени.
• Осуществлять контроль за соблюдением работниками структурных подразделений графика сменности и режима работы.
• Вести контроль за своевременной явкой на работу, уходом с работы и неявками.

Требования к работнику следующие:

Должен знать:

• Руководящие материалы и нормативные документы по учету личного состава, оформлению пенсий, ведению, учету и хранению трудовых книжек и личных дел работников, Трудовой кодекс РФ, Основы экономики, организации производства, труда и управления.
• Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности, Порядок определения общего и непрерывного стажа определенной работы, льгот, компенсаций.
• Порядок оформления графиков работы с неполным рабочим днем и скользящих графиков работы женщинам, имеющим детей, графиков сменности работникам цехов.
• Графики сменности работы и режим рабочего времени в цехах и его подразделениях.
• Порядок оформления листков временной нетрудоспособности, выданных лечебными учреждениями работникам цеха.
• Порядок ведения табельного учета работников структурных подразделений.
• Образование: Высшее профессиональное (техническое, юридическое или экономическое) образование или среднее профессиональное образование
• Стаж работы по профилю: не менее 2 лет

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
График и режим работы: 40-часовая рабочая неделя, суббота, воскресенье-выходные, обед с 12.00 до 12.48
З/П: 24 271 рублей +премия до 20%.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...