Вакансия № 19449910 на должность "Специалист отдела кадров" в городе (регионе) Йошкар-Ола, Россия от компании "ООО ТЭМП" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ТЭМП" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ТЭМП" - https://temp-doors.ru/

Репутация компании "ООО ТЭМП" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 19449910 добавлена в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 19449910 прочитана - 123 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 до 25000 руб. на вакантной должности "Специалист отдела кадров".

• Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом.

• Учитывает личный состав организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

• Собирает материалы для аттестационных, квалификационных, конкурсных комиссий.

• Представляет сотрудников к поощрениям и взысканиям.

• Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их сведениями, в соответствии с трудовой деятельностью персонала.

• Вносит записи в трудовые книжки сотрудников учреждения. Обеспечивает их учет и хранение.

• Готовит, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

• Подсчитывает рабочий стаж сотрудников.

• Оформляет карточки пенсионного страхования, иные документы для начисления пенсий, льгот, компенсаций работникам учреждения и их семьям.

• Ведет информационные базы качественного, количественного состава сотрудников, следит за их пополнением, своевременным обновлением.

• Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков.

• Изучает причины увольнения персонала, участвует в подготовке мероприятий по снижению их количества.

• Собирает документы для их сдачи в архивы на хранение.

• Разрабатывает и реализует мероприятия по неразглашению, сохранению коммерческой тайны учреждения, персональных данных сотрудников организации.

• Выполняет должностные обязанности сверхурочно в порядке, предусмотренном законодательством РФ о труде.

• Подготавливает отчетную документацию.

• Контролирует исполнение требований рабочей дисциплины, трудового распорядка в подразделениях учреждения.

• воинский учет
• охрана труда

• знание 1 С

• полный соц, пакет

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...